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回心堂病院

仕事内容

＜＜看護部長・事務部長より：介護職の研修について＞＞ 【写真右：看護部長より】 回心堂病院では、無資格・未経験者の新入職者も多く活躍されています。 また、介護福祉士資格をお持ちで、介護施設での経験はあっても療養型病院等の医療施設での勤務が初めての方もいらっしゃいます。 経験の有無や資格の有無を問わず、回心堂病院では「介護技術チェックリスト」を用いて、新入職者の知識・技術レベルを把握し、指導をしていきます。 入職後1週間は、業務時間内に振り返りシートを記入してもらい、指導が必要な内容や、入職者の感じる疑問点等を明らかにし、指導者と共有し、安心して業務に臨める体制を作ります。 入職後に関しては、1ヶ月、3ヶ月、その方の習熟度に応じては6ヶ月のタイミングで面談を行い、介護技術チェックリストをもとに知識・技術習得度を評価します。 初めての方やブランクのある方が安心して当院で働けるポイントがこの研修にあります。 それでもやっぱり不安な方もいらっしゃると思います。そんな方には、「病院見学会」をおススメしております。 【写真左：事務部長より】 ☆☆☆病院見学会のお知らせ☆☆☆ 「療養型病院では、どんな業務をするの？」「職場の雰囲気を知りたい」「自分がどのような病院に勤めたらいいのかわからない」 という方のために、 回心堂病院の普段の様子を見学していただき、看護部の理念や雇用条件などを詳細に説明させていただきます。 面接ではありませんので、お気軽にご来院ください。 採用担当者が、転職に関するお悩み・ご質問にもお答えします。 ◆場所：回心堂病院（渋谷区幡ヶ谷2-14-12） ◆日時：毎週水曜 11：00～ ◆対象：看護師（正・准）・介護（介護福祉士、介護職員実務者研修、初任者研修、未経験者も可） ※上記以外の曜日についても対応可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◆見学のお申込み、お問い合わせ先 （事前予約制） 【電話】 03-3377-5141 （担当：佐賀） ＜＜写真左：先輩職員からメッセージ＞＞ すごく働きやすい職場です。 医療や介護は全くの未経験でしたが、時間の融通がきくこと、家庭との両立の理解がすごくある職場だったので働き始めて、いつの間にか15年以上経過していました。介護主任もすごく相談しやすいですし、看護部長さんもとても親身になって相談に乗って下さるので、働きにくくて困ったことは全くないです。例えば子どもの体調が悪い時は、「皆でカバーするから早く帰ってあげて！」と言っていただいたり、子どもの行事がある時も相談に乗っていただいたり… 無理せず安心して休むことが出来たから、無事に子育てと両立しながら働いて来ることが出来ました。家庭と両立して働きたい方には心からおススメしますね。医療現場で働いているから、安心感もありますよ。 ＜＜先輩スタッフと介護主任より：回心堂病院のよい所はこんな所！＞＞ 御2人から病院のよい所を教えていただきました！ □何しろ駅から近い！→京王電鉄京王線「幡ヶ谷」駅より徒歩2分というアクセスの良さが自慢の病院です。 □職場体験で不安解消！→病院独自のシステムとして、入職前に1日～3日間ほど「職場体験」を行い、新人スタッフが職場の雰囲気を感じ取れるようにしています。 □チームワークのよさには自信あり！→約48年の歴史があるアットホームな病院です。チーム医療を実現する為、各部署担当者が意見を言い合える環境があります。 □家族や友人におススメしたいと思うよい病院！→医療法人社団回心会の理念には、自分が安心し仲間と一緒に働ける職場であること、また、自分の職場である病院を自分の家族に胸を張って紹介できるような病院にすることを、自分の最高の価値と願う方々の職場であって欲しいという「想い」が込められています。自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します。 私たちは、患者様お一人おひとりに、医療・看護・介護サービスを通し、私たちが考える最も快適な「おもてなし」を提供します。 □安定の医療現場で働いてみたいけど、急性期や入退院の多い病院は心配…→内科と老年内科を有する病床数137床の病院です。病棟はすべて療養病棟で、長きにわたって療養を必要とする患者様が入院されているので、入れ替わりも急性期病院に比べて多くなく、お一人お一人とじっくり関われる環境です。 ＜＜看護部長と介護主任より：回心堂病院はこんな病院です＞＞ 回心堂病院のよさは、看護・介護の垣根なく、チームワークがしっかり取れている所ですよね。 単なる看護助手、という位置付けではなくて、当院では看護助手を「介護職」と呼んでいます。 専門職である医療職のスタッフと、チーム医療を実践しているので、やりがいを持って働くことが出来るのが大きな強みです。 介護のチームには主任・副主任もいて、働きやすい組織作りがしっかり出来ています。 当院には子育て中のスタッフや子育てを卒業したスタッフも多いですが、「困った時はお互い様！」という雰囲気が出来上がっているので、子育て世代のスタッフも安心して働けると思います。 お子さんの発熱時には「早く帰ってあげて！」、お子さんの行事ごとは「優先してあげて！」と皆が自然と口に出来る環境があるので、不安を感じずに働いていただけると思いますよ。 ＜＜介護主任より：1日の流れをご紹介しますね＞＞ 9:00 始業・朝礼・申し送り ユニフォームに着替えたら勤務スタート！ まずは看護スタッフと一緒に申し送りに参加し、業務の流れを把握します。 9:15 業務開始 入浴・排泄ケア・更衣・体位変換・離床・整容など、その方に合った介護を行います。 入浴に関しては入浴介助専門スタッフも募集していますので、入浴介助の業務を希望しない方もご応募可能です！ 12:00 昼食介助・口腔ケア 1人ではお食事を召し上がれない方のお食事の介助を行います。 お飲み物にとろみが必要な方にはとろみをつけて提供したり、お食事のお手伝いをしたり。 美味しく召し上がっていただくために工夫をしながら介助をします。 13:00 お昼休憩 給食費は嬉しい半額補助の制度あり♪栄養バランス抜群の昼食を格安で頼めます。 もちろんお弁当持参も大歓迎ですよ！ 14:00 カンファレンス・排泄ケアなど カンファレンスで、一人ひとりのケアについて看護スタッフも含めて話し合います。 午後からは入浴・排泄ケア・更衣・体位変換・環境整備などを行います。 15:00 補水(おやつ)介助 お茶やおやつを召し上がるのを介助します。水分をとって頂く大切な時間です。 17:00 申し送り、終業 夜勤者への申し送りを行なえば、今日の勤務は終了です。 残業はほとんどありませんのでプライベートとの両立も問題なく出来るんですよ♪

必要資格 資格不問

• 制服あり
• 変形労働時間制
• 職場見学可
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり
• 賞与年2回あり