募集情報
【☆賞与３回・各種手当充実 ★未経験・ブランクのある方・子育て中の方 歓迎！ ◇年休118日・希望休／有休がとりやすい ◆シニア世代・子育て中の方 活躍中】あなたのスキルを活かしませんか。
アピールポイント: ◎プライベートを大切にできるワークバランス * 残業ほぼなし * 年間休日「118日」 * 希望休／有休も取りやすい。 プライベートを大事にできる勤務です。 ------------------------------ ◎年３回賞与支給（処遇改善一時金含む）・昇給あり・各種手当も充実 年３回賞与支給（処遇改善一時金含む）、各種手当も充実しております。 ※家族手当／住宅手当について、条件あり。 * 夜勤手当 * 通勤手当 * 家族手当 * 住宅手当 ※固定手当も豊富になり、経験や資格をお持ちの方は給与面でUPします。 ------------------------------ ◎「ブランクがある方」「実務未経験」でも安心！ 入職後、先輩職員がマンツーマンで指導・研修を行います。 また、定期的な面談も予定しておりますので、ブランクのある方・実務未経験でも安心して働けます。 ※未経験の方は試用期間中、基本給は９割の支給となり、その他の手当は満額支給となります。 ------------------------------ ◎少人数制でご利用者様とじっくり向き合え把握できる 少人数制（定員9名）なので、個々のご利用者様とじっくり向き合えて状態を把握でき、一人ひとりに寄り添ったプランが作成できます。 また、介護職との兼務なので、的確にご本人様の様子を知ることができます。 ------------------------------ ◎研修制度が充実しており、法人負担で学べる 当施設では、研修に力を入れており、様々な研修（内部・外部研修）計画、動画の研修プログラムもご用意しております。 最新の介護技術が学べる環境を法人負担でご用意しております。 ※ケアマネジャーの資格更新の費用も法人負担です。 また、介護ソフトはワイズマンを使用しており、使用経験がない方でも、指導や研修の体制が整っておりますので、安心してください。 ------------------------------ ◎様々な年代の職員が在籍しており、職員間のコミュニケーションも活発！ 当施設では、様々な幅広い年代の職員が活躍しております。 風通しの良い職場であり、職員間のコミュニケーションも活発（休憩時間には趣味の話しで盛り上がることも）。 「相談したい」「聞きたい」そんな疑問・質問にも、一緒に考え答えが出せる職場です。 ------------------------------ ◎産休・育休・介護休暇 あり 産休・育休・介護休暇 在籍中の職員の取得実績あり。 出産予定の時でも対応できますので、その際はご相談ください。
