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センチュリー21(株)ランド　北花田店

仕事内容

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリアアップを目指す方必見！】 不動産業界で店長を目指せる絶好のチャンス！ 成果主義とチーム力であなたのスキルを 最大限に活かせる環境を用意しています。 あなたのスキルや経験に ポストと収入でお返しすることをお約束します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、 大阪を拠点に不動産事業を展開し、 店舗拡大を目指して急成長中の企業です。 そんな業績好調で事業拡大を目指す 「センチュリー21 ランド」にて、 店舗の運営を任せられる即戦力として「店長候補」を募集します。 不動産業界の経験を活かし、 次のステージに挑戦したいと考えている方は、 ぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手センチュリーグループ！待遇も充実！ ・店舗の営業方針の企画・立案・実行 ・営業スタッフのマネジメント（目標管理・育成・同行指導） ・不動産売買仲介に関する営業活動（査定、仕入、販売、契約業務など） ・売上管理・予算達成に向けた数値管理 ・顧客満足度向上のための店舗運営全般 ・ノルマなしの100％反響営業 ・業績をあげやすい環境・仕組みがあります！ ＜お任せする役割＞ ◆店舗運営全般の管理。 ◆売上目標の達成とチームの業績向上。 ◆顧客対応やクレーム処理など現場での指揮。 ◆スタッフの教育・育成。 ◆地域市場の分析と戦略的な営業活動。 ＜さらに上を目指してください！＞ 当社では、年齢・社歴は関係なし！ ポジションも豊富にあるので、 あなたの頑張りに収入とポストで 必ず還元します。 成果主義の当社で あなたのキャリアを育ててください！ 店長候補としての採用となります。 営業活動やマネジメント業務など業務範囲は多岐にわたりますが、 どのような店舗にしていきたいか。どのような働き方を実現したいか。 面接でたくさんお話しを聞かせてください！ 前職の収入の保証制度あります。 希望の収入を仰って下さい！ 一緒に頑張ってくれる方に惜しまず投資をする代表ですので、ビジョンを一緒に語りましょう！！ 【社員インタビュー】 ＜元他業種管理職 Aさん＞ 以前は、保険外交員（外資系）の管理職をしていました。マネジメント経験はあるものの40代からの他業種への挑戦だったので、正直不安でした。不動産経験はないので、現場に出て学んでからのキャリアアップでした。 努力は必要ですが、代表や部長もバックアップしてくれていたので今頑張れています。 ＜元不動産会社 Bさん＞ 以前は、賃貸がメインの不動産会社で働いていました（自身は唯一の売買担当でした）。20年近く不動産業に携わり様々の業務をこなしてきましたが、店長としてステップアップしたく、ランドに入社しました。 自社保有の物件もあり、稼げる仕組みがしっかりありました。 自身の収入と、部下の収入が上がる事でやりがいも増えました。 【オリエンテーション】 養護施設に寄付してるのですが、そこの子供たちとBBQをしたりしています。 もちろん、強制ではなく希望者になります！ 前回、参加しましたが子供たちは可愛いし、お肉は美味しいし、久々のドッジボールで筋肉痛になりましたが楽しかったです(^^♪しっかり出勤日になるので、お給料は出ます。笑 【代表より～この仕事の、本当の意味～】 僕たちの仕事は、家を売って終わりじゃない。 あなたが結ぶ一つひとつの契約が会社の利益となり、それが巡り巡って、未来ある子どもたちを守る力に変わっていきます。 今はまだ、養護施設への寄付といったささやかな支援ですが、将来的にはDVや虐待に苦しむ子どもたちを直接救うための支援施設を、自分たちの手で設立・運営することを目指しています。 「生まれてきてよかった」と子どもたちが心から思える社会をつくる。 不動産という事業の先に、日本の未来を支えるという壮大な使命が、この仕事にはあります。