• 正社員

株式会社ヨネキン(関東工場)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ～1899年創業 業界最大手の金属建材メーカーで関東工場を支える管理職候補～ ■今回お任せしたいこと 関東工場の受注管理・製造支援を担う部門で、将来的にメンバーのマネジメントと工場全体の調整をお任せします。 （入社後すぐに管理職としてメンバーを管理していただくわけではありません。） まずは受注管理の実務に入り、ヨネキンの商品や製造工程、社内の仕事の流れを知るところから始めます。 お客様からの受注から出荷までは、 ・お客様からの受注 ・生産手配 ・製造 ・納期調整 ・出荷 という流れで進みます。 実際の業務を経験しながら、工場がどのように動いているのかを掴んでいただきます。 ■まずは受注管理の実務からスタート 入社後は、お客様から届く注文内容の確認や、社内への生産手配、納期確認などからスタートします。 ＜具体的には＞ ・お客様からのオーダー内容の確認 ・社内への生産手配 ・生産状況や納期の確認 ・営業や製造部門との連絡調整 ・得意先や協力会社とのやり取り ・電話やメール対応 【管理職経験をお持ちの方でも、この期間を大切にしています】 どの商品が、どの工程を通り、どんな人たちの手によって完成するのか。 どこで調整が必要になり、どこでトラブルが起こりやすいのか。 実務を経験することで、まずはヨネキンの工場を知っていただきます。 ■管理職も実務経験から始めるのがヨネキン流です 関東工場には、係長としてお任せしたいポストがあります。 ただ、役職だけを先にお渡しする考え方ではありません。 現在の管理職も、まずは実務を経験し、商品や仕事の流れ、一緒に働く人たちを知ったうえで管理する側へ進んでいます。 これが【ヨネキンの管理職への考え方】です。 「前職で管理職だったから、すぐに管理だけをする」 という形ではなく、 「まず自分で仕事を経験する」 そのうえで、 ・メンバーがどこで困るのか ・仕事がどこで滞るのか ・何を改善すれば工場がもっと動きやすくなるのか を実体験として理解した状態で、チームを見ていただきたいと考えています。 ■実務を知った先でお任せしたいこと 工場や受注管理の流れを理解した後は、少しずつ見る範囲を広げていただきます。 ・メンバーの業務進捗や優先順位の管理 ・受注状況と生産状況の確認 ・営業や製造部門との調整 ・得意先や協力会社との折衝 ・イレギュラー案件の判断 ・業務フローの改善 ・メンバー（派遣社員含む）の育成や業務フォロー 自分の担当業務だけではなく、チーム全体が安定して仕事を進められる状態をつくっていただきます。 ヨネキンの受注管理も、注文を入力して終わる仕事ではありません。 製品、数量、加工内容、納期、工場の稼働状況など、案件ごとに条件が変わります。 その中で、 ・どの仕事を優先するのか ・どこへ確認を入れるのか ・誰に判断を任せるのか ・どの段階で管理が必要なのか 工場全体を見ながら判断していく必要があります。 メンバー個人の頑張りだけに頼るのではなく、チームとして安定的に仕事を進められる状態を継続的につくることが、将来お任せしたい役割です。 また、管理職になった後も、必要な場面では実務に入ります。 納期変更や急な受注などが重なった場合には、自ら受注確認や生産手配に入りながらチーム全体を前へ進めていく。 現場から離れて管理するだけではないことも、ヨネキンの管理職の特徴です。 ■関東工場について 現在の関東工場は38名の組織です。 製造だけではなく、受注、営業、協力会社、お客様など、多くの人が関わりながら一つの商品を届けています。 その間に立ち、人と仕事の流れを整えていく。 自分の部署だけではなく、工場全体にとって何が良いかを考えられる方に、係長というポジションをお任せしたいと考えています。 ■ヨネキンでのマネジメントについて 業界や製品が変われば、前職でのやり方をそのままヨネキンで再現できるとは考えていません。 まずはヨネキンの商品、人、製造工程、仕事の流れを知っていただく。 そのうえで、 ・チーム運営 ・人材育成 ・業務改善 ・他部署との調整 ・トラブル対応 など、これまで管理職として培ってきた経験をヨネキンに合わせて活かし、さらにマネジメントの幅を広げていただきたいと考えています。 ■1年後に目指していただきたい状態 ◇商品や製造工程を理解し、受注から出荷までの流れを把握している ◇メンバーから上がってくる相談に対して、優先順位をつけて判断できる ◇営業や製造部門と直接調整し、イレギュラーな案件にも対応できる さらに、実際に働いてみて見えてきた課題について、改善を一つずつ形にしている。 実務を知る人から、チーム全体を見る人へ。 そんな状態を目指していただきます。 ■ヨネキンについて 1899年創業。 屋根や外壁に使われる水切りや換気部材など、住宅用金属部材を製造する業界最大手のメーカーです。 特許を活用した自社ブランド製品に加え、国内有数のハウスメーカーや建材メーカーとの共同開発製品も全国へ展開しています。 標準品だけではなく、1本から数万本までの特注品にも対応。 最新鋭設備と自社一貫生産体制を持ち、お客様の要望に合わせたものづくりを続けています。