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株式会社ウィンフィールドジャパン

職種/仕事内容

企業名 株式会社ウィンフィールドジャパン 求人名 【埼玉／越谷市】プロジェクトマネジメント（太陽光設置）- 急成長ベンチャー 仕事の内容 ■太陽光発電を設置したいお客様に代わり、設置までのプロジェクト全体の進捗管理及び協力会社との折衝をお任せします。PJのリーダー早期にマネジメントの経験が可能です。※実際の施工管理は協力会社が行います。 [1]現地調査や協力会社(施工会社等)とのスケジュール調整・見積対応・現地訪問による確認及び打合せ(訪問先は施工会社の営業窓口が中心) [2]お客様へ技術説明、設置後のアフターフォロー [入社後]OJTや同行等から丁寧に教育します。部門内でのミーティングや情報共有等も頻繁い、サポートし合える環境整備を行っています。 ※1週間の約半分は外出(主に埼玉+北関東が中心)。直行直帰も可能。 募集職種 【埼玉／越谷市】プロジェクトマネジメント（太陽光設置）- 急成長ベンチャー

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給250,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥223,050～ 固定残業代￥26,950～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給/昇格制度、再雇用制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■再生可能エネルギー、コンサルティング業、太陽光発電架台の代理店業 設立：2012年01月 代表者：代表取締役 勝田 健一 従業員数：45人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：勝田 健一 100.0％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－１２－２ ＮＥＷＳＸビル４Ｆ 本社以外の事業所：■埼玉支社： 〒343-0845埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル３F その他備考・企業からのフリーコメント：■協力会社と連携する事で、用地の確保から複雑な各種申請・資材購入・施工までを一貫して行う体制を実現。 お客様に安心して事業に取り組んで頂けるサービスを提供しています。相談や他社のお見積り診断から、自宅や所有地の実際の土地診断、その他製品のお見積り、太陽光発電の導入前後の経済効果シミュレーションも無料で受け付けています。 ※施工事例：茨城県桜川市太陽光発電所、茨城県古河市太陽光発電所、埼玉県熊谷市太陽光発電施設、愛媛県西与市 太陽光発電施設、千葉県緑区太陽光発電施設、千葉県九十九里 太陽光発電施設 ほか ■土地からメンテナンスまで全て自社一貫で実行できます。資金に合わせて誰でも自然エネルギー事業に参入可能です。固定買取制度(FIT)を活用して、発電した電力を電力会社に販売する明快な仕組みは、20年間電力会社からお客様に直接売電収入が入ります。そのため、安心安全なビジネスモデルといえます。 ■土地からメンテナンスまで全て自社一貫で実行できます。資金に合わせて誰でも自然エネルギー事業に参入可能です。2050年カーボンニュートラルの実現に向け、脱炭素実現を目指す企業様がお客様となります。そのため、今後さらに活発化するであろう分野です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体