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レンブラントイン青森　レンブラントイン青森

仕事内容

仕事内容 あなたのホテル経験を、 新しいホテルの「立ち上げ」に活かしませんか？ 2025年11月、JR青森駅すぐの好立地に 『レンブラントイン青森』がリブランドオープンしました。 新しいブランドを一緒に創り上げ、 チームを牽引してくれる「リーダー候補」を募集します。 決まった業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜ばれるか」 「どんなチームならスタッフが輝けるか」を考え、 実行に移せるポジションです。 ★この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ リブランドオープンの中心メンバー L ホテルが新しく生まれ変わる瞬間に立ち会えます。 オペレーションの構築やチーム作りなど、 開業期ならではの貴重な経験が積める環境です。 ◎ リーダー候補としてキャリアアップ L 経験を活かして、後輩の育成やシフト管理など マネジメント業務にも挑戦可能。 将来的な支配人や幹部候補としての道も開かれています。 ◎ 安定基盤と充実の福利厚生 L 急成長中のレンブラントグループだからこその厚待遇。 賞与年2回、家族手当、退職金制度などに加え、 万が一の際の所得補償保険なども完備しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント業務を中心に、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ■ フロントデスク業務 チェックイン・アウト対応、予約受付、 インフォメーション、周辺観光案内など、 ホテルの「顔」としての接客対応。 ■ ホテル運営・管理業務（リーダー候補として） ・スタッフの教育、シフト管理 ・客室管理（清掃部門との連携） ・顧客満足度向上のための施策立案 ・口コミやアンケートの分析・改善 ＜働く環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 少人数でアットホームなチーム 現在は6名のスタッフが在籍中。 リブランドオープン後も、引き続き体制強化に向けて増員を計画しています。 少人数だからこそ風通しが良く、 あなたの意見がダイレクトに運営に反映されます。 ■ ライフワークバランスも重視 シフト制ですが、残業時間の管理や 休暇の取得もしっかり行っています。 「仕事もプライベートも充実させたい」 という方にぴったりの環境です。 2025年11月リブランドオープン！ 新しいホテルを一緒に創り上げる貴重な経験ができます。 ホテル業界未経験者もOK！ 充実した研修制度で、着実にスキルアップできます☆ ★★積極採用中★★