- 正社員
医療法人新生会
介護支援専門員(さくらんぼ大竹介護保険相談室)
日曜休みの4週8休で、賞与は年2回・計3.30か月分の実績あり。入職時有給10日や時間有給など、休暇制度も設けています。
アクセス: JR大竹駅から徒歩8分地図を見る
月給235,500円~257,500円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: \⭐この求人のPOINT⭐/ ✅日曜休み・4週8休制! 月ごとの勤務予定表によるシフト勤務です◎ ✅勤務時間は8:30~17:30! 休憩時間は60分です♪ ✅入職時に有給休暇10日付与! 入職後すぐから有給休暇を利用できます⭐ ✅1時間単位の有給休暇制度あり! 必要な時間に合わせて取得できます。 ✅病欠有給休暇制度あり! 同じ病名で1ヶ月間利用できる制度です。 ✅単身用の職員寮あり! 家賃・駐車場・共益費込みで月20,000円◎ ✅健康診断・予防接種費用は法人負担! インフルエンザ予防接種も対象です。 ✅将来に向けた福利厚生も! 財形貯蓄・確定拠出年金制度があります。 ✅勤務時間・休日について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務時間は8:30~17:30! 休憩時間は60分です。 お休みは、日曜日を含む4週8休制。 月ごとの勤務予定表に基づいて、 シフトを組んでいます。 「日曜日はお休みしたい」 「日中の時間帯で働きたい」 そんな方にも検討していただきたい勤務条件です◎ ✅休暇制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職時に有給休暇を10日付与! 入職後から有給休暇を利用できます。 また、次のような制度も設けています。 ◇時間有給休暇制度 1時間単位で有給休暇を取得できます。 ◇病欠有給休暇制度 同じ病名で1ヶ月間利用できる制度です。 ✅福利厚生について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職員の健康や将来の生活を支えるため、 さまざまな制度を設けています。 ◇社会保険完備 ◇財形貯蓄制度 ◇確定拠出年金制度 ◇健康診断費用を法人が負担 ◇インフルエンザ予防接種費用を法人が負担 ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇看護休暇取得実績あり ✅単身用の職員寮もあります! 家賃・駐車場・共益費込みで、 月額20,000円で利用できます。 ※利用条件については応募時にご確認ください。 ✅こんな働き方をしたい方に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇介護支援専門員の資格を活かしたい ◇高齢者の在宅生活を支える仕事がしたい ◇利用者様やご家族の相談に対応したい ◇ケアプランの作成に携わりたい ◇研修制度がある職場で経験を積みたい ◇日曜休みの働き方を大切にしたい ◇有給休暇や福利厚生も重視したい ✅当法人について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療法人新生会は、1958年設立。 岩国地域を中心に、 医療・介護サービスを提供している法人です。 主な施設・サービスは、 ◇病院 ◇クリニック ◇訪問看護 ◇介護老人保健施設 ◇居宅介護支援事業所 などです。 医療と介護の両面から、 地域で暮らす方々を支える 体制づくりに取り組んでいます。 法人全体では583名のスタッフが在籍しています。 ✅入職後の研修・サポート制度も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途入職者も対象となる 新入職員研修を実施しています。 また、新しく入職した職員を支えるため、 メンター制度も導入しています。 仕事の進め方や新しい職場での悩みについて、 相談できる体制を設けています。 さらに、経験年数に応じた 職員研修も実施しています。 ◇新入職員研修 ◇2~4年目職員研修 ◇4年目以降職員研修 ◇役職者研修 入職時だけでなく、 経験を重ねた後も段階に応じて 学べる制度があります。 ✅まずはお気軽にご応募ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「介護支援専門員の資格を活かしたい」 「高齢者の在宅生活を支える仕事がしたい」 「日曜休みや福利厚生も重視して転職したい」 そんな方にも知っていただきたい求人です◎ 仕事内容や勤務条件について、 気になることがあれば面接時にご確認ください。 皆さまからのご応募をお待ちしております!
仕事内容: ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ケアマネジャーの資格を活かして、地域の高齢者の暮らしを支えるお仕事です! 高齢者の方が、必要な介護サービスを 利用しながら自宅で生活を続けられるよう、 相談やケアプランの作成などを行います。 利用者様やご家族のお話を伺いながら、 介護サービス事業所や医療機関などと 連携して支援を進めていきます。 介護支援専門員の資格があれば、ケアマネジャーの実務経験は問いません! 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「介護現場での経験を活かして働きたい」 「利用者様やご家族を支える仕事がしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です◎ ⭐具体的には⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇利用者様・ご家族からの相談対応 介護や在宅生活についての 相談をお受けします。 現在の生活状況や困っていること、 希望する暮らしについて確認します。 ◇利用者様のご自宅への訪問 ご自宅を訪問し、 生活状況や介護サービスの 利用状況などを確認します。 利用者様やご家族のお話を伺い、 必要な支援を考えていきます。 ◇ケアプランの作成・見直し 必要な介護サービスを利用できるよう、 ケアプランを作成します。 サービス利用後も状況を確認し、 身体状況や生活の変化に応じて 内容を見直します。 ◇関係機関との連絡・調整 介護サービス事業所や医療機関、 行政などと連絡を取り、 必要なサービスの利用につなげます。 ◇介護保険の給付管理 利用した介護サービスの内容を確認し、 介護保険に関する給付管理を行います。 ◇介護保険の更新手続き 介護保険サービスを継続して 利用するために必要な 更新手続きなどに対応します。 利用者様やご家族だけでなく、 医療機関や介護サービス事業所、 行政などとも連携しながら、 在宅生活を支えていく仕事です。 ✅ケアマネジャー未経験でも応募OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護支援専門員の資格があれば、実務経験は問いません! 「資格はあるけれど、ケアマネ業務は初めて」 「介護職からケアマネジャーに挑戦したい」 そんな方もご応募いただけます◎ 中途入職者も対象となる 新入職員研修を実施しています。 また、新しく入職した職員を支えるため、 メンター制度も導入しています。 仕事を始めてから分からないことや、 新しい職場で感じる不安・悩みを 相談できる体制があります。 ✅経験に応じた研修制度も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職時の研修だけでなく、 経験年数に応じた研修も実施しています。 <研修制度> ◇新入職員研修 ◇2~4年目職員研修 ◇4年目以降職員研修 ◇役職者研修 入職時だけでなく、 経験を重ねた後も段階に応じて 学べる制度があります。
対象となる方
求める人材: 【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー):必須 普通自動車運転免許:必須 ※AT限定可 【経験】 不問 ※Excel・Wordのスキル必須 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下(60歳定年のため)
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: JR大竹駅から徒歩8分
月給235,500円~257,500円
勤務時間・曜日: ▼勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ▼月平均時間外労働時間 3時間
掲載開始日:2026/10/30
原稿ID:f9df26568231bf6c
他の条件で探す
勤務地
特徴
雇用形態
キーワード