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株式会社GRAND

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ／ ✨3年以内の上場が目標✨ 会社と一緒に自分自身も成長したい、 意欲的な方を歓迎します❗❗ ＼ ✅安定収入☆年収375万円～可能！ ✅残業少なめでプライベートも充実◎ ✅土日祝休みで年間休日130日以上♪ ✅2026年2月に自社ビルが完成しました！ 新しくキレイな環境で働けます♬ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 総合的な不動産事業を展開する当社の 管理部門にて、労務業務を中心に、 総務・経理関連の業務にも 一部携わっていただきます。 《 メイン業務 》 ⏩給与計算 ⏩勤怠管理 ⏩入退社時の各種手続き ⏩入社書類などの管理 ⏩年末調整関連業務 《 その他の業務 》 ⏩36協定関連業務 ⏩立替精算 ⏩備品発注 ⏩健康診断の管理 ⏩社労士との窓口対応 ⏩就業規則や社内制度に関する業務 ⏩従業員からの労務相談対応 など 労務業務を中心に、 幅広いバックオフィス業務に 携われるお仕事です♪ 【入社後は…】 最初はできることから少しずつ お任せしていきます。 先輩が丁寧にサポートしますので、 分からないこと・困ったことがあれば 気軽に相談してください！ 【職場環境は…】 堅苦しい上下関係もなく フラットで話しやすい雰囲気の職場です◎ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ ＼働き方のPOINT／ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ➰上場準備フェーズに携われる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年以内の上場を目指している当社。 成長フェーズにある企業の中核として、 上場準備に伴う体制づくりをはじめ 業務フロー整備など準備段階から 幅広く携わっていただきます✊ ➰ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕年間休日130日以上 ☕完全週休2日制（土日祝） ――など、働きやすい環境をご用意。 産休・育休制度完備で、 出産や育児といったライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できますよ◎ ➰スタイリッシュな新オフィス勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年2月にオフィス移転！ 自社ビルの新しくてキレイなオフィスです♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘