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堀田建設株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた当社。 地元三重での信頼と知名度は高く、「安定感」と「やりがい」を両立できる環境です。 残業は月平均10時間ほどと比較的少なく、有給取得平均日数は11日です。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方にピッタリ！ 地域に貢献できる施工管理の仕事で、地元に長く残るものづくりをしませんか？ …………………………………………………… 給 与 ◆ 未経験でも月給27万円～ 賞与年2回 休 日 ◆ 基本土日祝休み（土曜は隔週休み） 時 間 ◆ 8:00～17:00 直行直帰OK ほ か ◆ 転勤なし、社用車1人1台貸与 …………………………………………………… //////////////////////////////////////////// 亀山で、地元に誇れる仕事をしよう。 //////////////////////////////////////////// 堀田建設は、建築・土木工事をはじめ、施設整備や各種インフラに関わる幅広い領域を担う総合建設会社です。 これまでには、亀山市立関中学校や亀山駅周辺の再開発など、多くの人が日常的に利用する大型物件を手掛けてきました！ 省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地域の方からの認知度が高いのも大きな強み。 地元のランドマークとなる建物の建設に携われるため、完成時の達成感も大きく、地域に直接貢献できるやりがいのある仕事です！ //////////////////////////////////////////// 年齢や性別問わず、成長できる環境です。 //////////////////////////////////////////// 施工管理は20～30代が多く、30代が現場所長を務める案件もあるなど若手が前線で活躍しています。 若手だけでなく、ベテランの方もいます。 女性の施工管理は5名在籍しており、年齢・性別問わずチャンスは充分！ また、若手が自由に意見を出し合う「若者会議」を設けて、会社イベントや制度づくりを行う風通しの良さも魅力です◎ ＊ 仕事では先輩が若手に声をかけてフォローしたり、業務量が偏らないように調整したりとサポート体制も万全です。 部下が気を遣わないように上司が率先して帰る文化が根付いており、残業は月10時間ほどと少なめ。 また、書類作成を専属で行う建設ディレクターの担当を育成中で、 現場の負担軽減にも努めており、無理なく働ける環境づくりにも取り組んでいます！ //////////////////////////////////////////////// スキルアップ、資格取得のバックアップも充実 /////////////////////////////////////////////// 建築部で施工管理を担当しているのは現在21名。 そのうち12名は1級施工管理技士の資格を保有し、 9名が施工管理技士補で実務を積みながら、1級の資格取得に向けて日々励んでいます！ ともにスキルアップを目指す仲間もいますし、頼りになる先輩もたくさんいます。 資格取得に掛かる費用は会社が全額負担でバックアップしています！ //////////////////////////////////////////// 三重に根差した安心・安定の働き方。 //////////////////////////////////////////// 工事範囲は、いなべ～伊賀をメインとした三重県北勢エリア。 地元の工事を多く請け負っているため、遠方への出張はありません。 「一人一現場」で複数現場を掛けもちせず、無理のない担当体制にしています。 現場へは直行直帰も可能で、効率的かつ柔軟な働き方ができます！ また、子育てと両立しながら働ける職場づくりにも力を入れており、12日間の長期休暇などのお休みも充実◎ 経営基盤は安定しているので、長く働きたい方もご安心ください。 施工管理の資格取得を目指しながら現場作業員をしている方もご相談ください。 ■ 仕事内容の詳細 …………………………………………………… 【 工事内訳 】 民間工事8割／公共工事2割 工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など多岐にわたります。 【 入社後の流れ 】 まずはベテランの施工管理のもとで補助的な業務から始め、現場の進め方や工事の流れに慣れていただきます。 【 案件の規模感・期間 】 小～中規模の改修案件から、大型の新築案件まで幅広くあります。 規模にもよりますが、着工前の準備から引き渡しまでおよそ半年～1年のスパンです。 【 過去の工事例 】 ・20億円規模の工場兼事務所の施工 ・精肉店だった建物の住宅リノベーション ・築60年の倉庫の改修工事 ・病院施設の発熱外来増設 …など