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株式会社 ジェネラルプランニング

仕事内容

アピールポイント: ❖この仕事の魅力 ✅ 観光業界の人手不足を支える、社会貢献性の高い仕事 ✅ 求人企画から面談、マッチング、フォローまで一貫して担当 ✅ 2035年プライム上場を目指す成長企業で、仕組みづくりにも関われる ✅ ベテランが伴走するので、未経験でも学びながら成長しやすい ❖働きやすさのポイント 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日以上。勤務時間は9:30～18:30の固定時間制なので、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ❖職種の面白さ 求職者との面談だけでなく、求人コンテンツの企画・制作や、就業中のフォローまで関わるため、単なる事務や紹介業務にとどまりません。人材ビジネスの中核を担う経験を積みながら、キャリアの幅を広げられます。 ❖成長企業ならではのやりがい シリーズAで1億円規模の資本提携を実施し、急成長している組織の初期メンバーとして活躍できます。運用ルールや仕組みづくりに直接関わりながら、会社の成長を肌で感じられる環境です。

仕事内容: 【観光業界を支える人材コーディネーター】 ホテル・旅館・テーマパークなど、全国の観光施設と、そこで働きたい方をつなぐお仕事です。単に人を紹介するだけではなく、求人コンテンツの企画・制作、登録スタッフとの面談、マッチング、就業前後のフォローまで一貫して担当するため、人材ビジネスの基礎から実務までしっかり身につきます。 「人と話すことが好き」「誰かの新しい一歩を支える仕事に興味がある」「成長中の会社で自分の力を試したい」そんな想いを、しっかり活かせる環境です。 ──────────────── ＼観光業界の人手不足を支える／ 人材コーディネーターのお仕事 2035年プライム上場を目指す成長企業 ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 観光業界の人手不足解消に貢献できる、社会的意義の大きい仕事 ✅ 求人作成、面談、マッチング、フォローまで携われるのでスキルの幅が広い ✅ 2035年プライム上場を目指す成長企業の初期メンバーとして経験を積める ✅ 業界経験豊富なベテランが伴走するため、未経験からでも学びやすい ❖どんな仕事? 全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ役割を担います。登録スタッフの希望条件を丁寧にヒアリングし、条件に合う案件を提案。就業前の手続きや住み込み、移動、契約周りの案内もサポートし、働き始めてからも電話やLINEで継続的にフォローしていきます。 ❖この仕事の魅力 短期のリゾートバイトから、地方移住を見据えた長期就業まで、求職者のライフステージに寄り添えるのが大きな魅力です。単なる求人紹介ではなく、「この仕事でよかった」と思ってもらえるような関わり方ができるため、やりがいを実感しやすいポジションです。 ❖成長できる環境 自社サイト「RESORT CROSS」の求人コンテンツ企画にも関われるため、文章づくりや情報整理の力も磨けます。法人営業との連携もあるので、求職者側・企業側の両方の視点を持ちながら、実践的なコミュニケーション力を高められます。 ❖初期メンバーならではの面白さ 設立2023年のスタートアップだからこそ、仕組みづくりや運用ルールづくりにも関われます。急成長中の組織で、会社と一緒に成長していく実感を持ちながら働ける環境です。 ────────────────