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株式会社光正工務店

職種/仕事内容

仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 即戦力として活躍できる舞台へ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「今の環境では物足りない…」 「培ってきた経験やスキルを、もっと活かしたい…」 「正当な評価や報酬を得たい…」 ——その想いを、当社で叶えませんか？ 光正工務店は、あなたの経験を高く評価し、 即戦力としてお迎えします。 これまでのキャリアを活かし、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【入社後のステップ：即戦力として、次世代のリーダーへ】 入社後は、あなたの経験・スキルに合わせて現場をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、当社の仕事の進め方や強みを理解してください。 STEP 1：まずは当社の「強み」を知る！ これまでの経験を活かしながら、 当社の手掛ける様々な案件（在来工法、RC造、耐火建築など）に携わっていただきます。 当社の家づくりのこだわりや、仕事の進め方を理解してください。 STEP 2：経験を活かし、現場を動かす！ 即戦力として、現場のリーダーを 担っていただきます。 工程・品質・コスト・安全管理といった 現場監督業務を、あなたの采配で進めてください。 著名な建築家の住宅など、 やりがいのある案件にも挑戦できます。 STEP 3：次世代の育成にも挑戦！ あなたの豊富な経験と技術を、 若手育成にも活かしてください。 若手社員の指導・教育も大切な役割です。 あなたの背中を見て育つ後輩を育み、 未来の光正工務店を共に創っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 工程管理・品質管理・安全管理： スケジュール通りにプロジェクトが進行するよう、現場全体を管理します。品質チェックを行い、高い基準を保ちます。 コスト管理： 予算内でのプロジェクト進行を支援し、利益を確保します。 職人との折衝・協力会社との調整： 円滑なコミュニケーションで現場をまとめ、スムーズな進行を実現します。 ドキュメント作成と管理： 関係書類の作成・整理など、現場監督としての事務作業を行います。 ＼ あなたの経験とスキルを正当に評価 ／ ・経験者優遇！前職の給与・スキルを考慮 ・残業ほぼなしの定時退社が当たり前の環境 ・国家資格取得費用をサポート ・資格手当で収入UP ・ボーナス年2回支給 ・1988年創業の安定企業 【その他にも…】 ・制服貸与 ・UIターン歓迎 ・20代～60代活躍中 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・個人ロッカー・机あり ・髪型・ピアス・ヒゲ・ネイルなど自由 etc. ※現場は基本川崎市内になります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR南武線「津田山駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00〜18:00（休憩2h） └家庭都合などにより9:00〜17:00（休憩2h）も相談可 ＊残業はほとんどなく、基本は定時退社となります。

給与

月給350,000円～570,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 57万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回 計給与2ヶ月分） ■資格手当（各3,000〜20,000円） 【給与例】 給与例 年収例） 30代：600万円（入社5年目） 40代：800万円（入社12年目）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 └基本的に土日休み ※土曜出勤の際は月曜がお休みになります 祝日 GW 夏季（1週間） 年末年始（1週間） 有給 ＊お休み調整可（長期・連続休暇の取得可） ＊5日以上連続休暇の取得可 ＊産休取得・復帰実績あり ＊育休取得・復帰実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎退職金制度あり ◎公的資格取得・自己啓発支援制度 └資格取得費用を会社が一部サポート ◎健康診断 ◎制服貸与 ◎マイカー通勤OK