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株式会社 クリーブ

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人には「固定残業30時間分」が含まれています。 「結局、残業が多いのでは？」 そう感じた方にこそ、実際の数字を見てください。 ◆ 実際の残業｜月平均 8.8時間 ◆ 休日｜土日祝休み・年間休日120日以上 ◆ 有給｜平均取得 9.3日 ◆ 30時間を超えた残業は別途支給 ワークライフバランスは、 言葉ではなく数字でお見せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 異業種からのキャリアチェンジ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽アパレルスタッフから 接客で身につけた「人の話を聞く力」が、 そのまま強みになります。 土日祝休みになれば、連休で旅行も楽しめます。 ▽営業職（第二新卒）から テレアポや完全反響営業の環境から、 自分で提案し、プロジェクトを動かす側へ。 20代でチームリーダーを目指せます。 ▽公務員・団体職員を考えていた方 安定基盤とキャリアアップ、その両方を。 創業23年の安定感の中で、 成果を正当に評価される環境です。

仕事内容: ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問／ 接客・販売・営業の経験が、IT業界で活きる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このお仕事の注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 正社員｜想定年収450万〜600万円 ● 土日祝休み｜完全週休2日制 ● 年間休日120日以上 ● 残業は月平均8.8時間 ● 9:00〜18:00の固定時間制 ● 未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎 ● 入社3年目で30名規模のチームを率いるキャリアアップ ● 創業23年・グループ147名の安定基盤 ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客様と話す」「後輩に教える」「目標を追う」。 その経験、今の職場でしか 通用しないと思っていませんか？ 実はそのスキルは、 IT業界がいちばん欲しがっている 「人とプロジェクトを動かす力」です。 クリーブは2003年創業のIT企業。 システム開発、中小企業のITサポート、 エンジニア育成研修を手がけています。 募集するのは、技術者ではなく 「人と組織を動かす」マネジメント総合職。 プログラミングができなくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 3つのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】プロジェクト推進部 営業／プロジェクトマネジメント 【2】ヒューマンリソース部 採用／人的資本に関する業務 【3】システム開発部 システム開発／付帯業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアステップ例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社3年目 30名以上のメンバーマネジメント 年間売上2億円規模のプロジェクト推進 ▼ 入社5年目 年間20名以上の採用責任者 若手活躍・20代活躍中。 年次ではなく、成果で任せる範囲が広がります。