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ケアコラボ株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
ケアコラボ株式会社

社内SE/テクニカルスタッフ

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

  • フルリモート

  • 年俸4,400,000円以上

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間：1日8時間のフレックスタイム制。コアタイムはなく、勤務する時間帯の制限もなし。 休憩：1日60分（取る時間帯は本人の裁量です） みなし残業：月15時間分（超過分は別途全額支給）

休日休暇

休暇・休日: 土・日・祝祭日、年末年始、有給休暇
勤務地

勤務地

ケアコラボ株式会社

フルリモート

勤務地: 不問（フルリモート）。ただし日本国内にお住まいの方に限ります。 ※短期的に渡航し、海外から働くことは問題ありません ※海外にお住まいの場合、定期的な対面での顔合わせやお客様訪問に参加できないため、今回は対象外です。 * 雇入れ直後：在宅勤務（ご自宅等） * 変更の範囲：在宅、もしくは会社が指定するオフィス ※屋内禁煙（オフィスを持たず全員在宅勤務のため）

アクセス

フルリモート
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: フルリモート * 勤務地は不問です。全員がリモートで働いています。 * バーチャルオフィスに常時つないで働くスタイルなので、「家で一人きりで孤立する」形のリモートではありません。声をかければすぐ返事が返ってきます。 * 旅行・合宿など、実際に集まる機会も設けています。 * リモートで働きたい人にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。 制度として後付けしたのではなく、創業以来この形でやってきています。 報酬についての考え方 * 額面が高ければよい、とは考えていません。等級と給与テーブルを社内に公開し、何ができるようになれば上がるのかを明示しています。 * 毎年、等級に求められる成果や振る舞いを確認し、合意のうえで昇給を判断します。 * 一定の勤続年数と等級を超えると、標準労働時間を7時間に短くする選択ができます（詳細は第3部）。 長くいるほど、力がつくほど、時間の使い方を自分で決められるようになる設計です。 残業が少ない * みなし残業は月15時間分ですが、実際の月平均残業時間は2.9時間です（2026年1〜7月の実績）。 * この7ヶ月間、みなし15時間を超えた人は一人もいません（のべ43人月／超過0件）。 * 「制度としては残業できることになっているが、実際には誰もしていない」という状態です。

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーション開発の経験と、それを支える技術知識 * SEなどIT業界での実務経験 * 自分でWebアプリケーションを作った経験があること * Git / GitHub を使った開発ができること * Linux の基本的な操作ができること * リレーショナルデータベースへの理解（テーブル／カラム／関連などの概念を理解し、SQLが書けること） そのほか * 企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成能力 * 一般的なクラウドサービスを使いこなすITリテラシー（Google Workspace など） * 常時高速なインターネット回線を使える環境 【歓迎要件】 * AI（生成AI・コーディングエージェント等）を業務で使った経験 * 顧客と直接やりとりした経験（SE、サポート、コンサルティング等） * 介護・福祉分野への関心、または当事者・実務経験 * 情報処理技術者などの資格 【求める人物像】 * 自律的に行動できる方 * 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 * 課題解決や業務改善が好きな方 * 自分の進捗・体調・機嫌を自分で管理できる方（全等級共通の前提です）

仕事の特徴

  • フルリモート
  • 在宅OK
給与/待遇

給与/待遇

年俸4,400,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,400,000は1か月当たりの固定残業代￥32,900（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与　詳細説明】 年俸制 440万円〜（経験・能力を考慮のうえ、当社の等級・給与テーブルにより決定します） * 年俸を14分割し、12回を毎月の給与として、残る2ヶ月分を年1回（10月）に賞与として支給します。 この賞与は固定で、業績によって変動しません。年俸に組み込まれているため、入社初年度から支給されます（在籍月数に応じた月割）。 * 月給 約31万円〜 * 年俸には月15時間分の固定残業代を含みます（年俸440万円の場合、月32,900円）。15時間を超えた分は別途全額支給します。 【決算賞与】 年俸とは別に、利益連動型の決算賞与があります。社内では「おすそわけ賞与」と呼んでいます。 会社が黒字を出したとき、その実りを分かち合う仕組みです。単なる業績賞与ではなく、 「みんなで育てた実りを、みんなで分かち合う」という考え方から生まれました。 * 原資は現在は利益の10%程度を目安にしています。この割合は会社の状況に応じて見直します。 * 黒字のときに実施するものなので、赤字の年は支給されません。 利益が少なければ金額も自然に小さくなります。 * 入社から1年を経過した後の決算より、支給の対象になります。 * 支給は10月末日です。 入社1年を過ぎると、毎年10月に固定賞与と決算賞与の両方を受け取る形になります。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 雇用保険、社会保険完備 * PC・作業環境の支給（リモートで働くための環境は会社が用意します） * 書籍・学習費の補助 * 交通費完全支給 * 出張ありがとう費（日帰り3,000円／宿泊を伴い現地で長時間拘束される日5,000円／移動が中心の日2,000円。交通費・宿泊費の実費とは別に支給） * 健康診断実施 * 有給休暇あり * 賞与 年1回・10月支給（固定・年俸に含む） * 決算賞与「おすそわけ賞与」（同じく10月支給。入社1年経過後から対象・黒字時のみ） * 合宿・旅行・リモート宴（リモートワークですが、実際に集まる機会もあります）
その他

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,400,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

会社名

ケアコラボ株式会社

事業内容

通信・インターネット

所在住所

1580086 東京都世田谷区尾山台３丁目３３−１２ ノアマンション3F

代表者

藤原 士朗

代表電話番号

0344059502

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  • 年俸4,400,000円以上

  • 勤務時間・曜日: 勤務時間：1日8時間のフレックスタイム制。コアタイムはなく、勤務する時間帯の制限もなし。 休憩：1日60分（取る時間帯は本人の裁量です） みなし残業：月15時間分（超過分は別途全額支給）

    • 掲載開始日：2026/10/13

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    原稿ID：fb1f998919afe49b

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