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医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾

仕事内容

＜当生協ならではのオススメポイント＞ ◇介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◇17:20終業＆実働7.5時間、残業なし！ ◇日祝固定休み＆土曜日もお休み取りやすいです。年休消化80％以上☆ ◇更新研修等の費用も法人負担。研修参加も勤務時間とみなします。 ◇未経験者・ブランクのある方もぜひご応募ください！ 教育体制も整っているため、当組合でケアマネデビューした職員が多数♪ ◇60歳定年後も65歳まで嘱託職員として、その後70歳までパート職員として働けます！ ＜履歴書不要の事業所見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に事業所の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要の施設見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾：主任ケアマネジャー/正職員 ケアマネ平均年収488万5560円☆終業17:20＆年間休日117日☆月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり！積極採用中！【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒581-0025 大阪府八尾市天王寺屋4-177 給与 月給23万7000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 求人詳細 ケアマネ平均年収488万5560円☆終業17:20＆年間休日117日☆月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績あり！積極採用中！【八尾市、志紀駅、居宅、主任ケアマネ、正職員】 年間休日117日なのでプライベートもバッチリです★17:20終業で日祝固定休み☆月給23万7000円～38万2000円＋賞与3ヶ月実績ありで安定した収入が得られます！JR「志紀駅」から徒歩10分♪通勤ラクラクの職場です！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ∞＊:;;;;;;:＊∞正職員・主任ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター八尾＞パート・介護スタッフ募集！∞＊:;;;;;;:＊∞ ∞＊:;;;;;;:＊∞ 仕事内容 ∞＊:;;;;;;:＊∞ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ☆ケアプラン作成 ☆相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ☆ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ∞＊:;;;;;;:＊∞ ケアプランセンター八尾 ∞＊:;;;;;;:＊∞ JR「志紀駅」徒歩10分。 介護保険・サービスに関する専門職員が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じる事業所。 利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるようお手伝いしています。 ∞＊:;;;;;;:＊∞ 【 スタッフ情報 】 ∞＊:;;;;;;:＊∞ ☆入職の動機 「幼い頃から馴染みのある法人だったので、住み慣れた地域に貢献したかった」 「福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い」 「医療生協での取り組みである仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分も参加し個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った」 ☆オススメポイント 「医療生協が母体で医師との連携や自宅での看取りまで強い連携がとれている」 「残業は滅多になく、子育てに理解がある」 「自分でスケジュールを立てられ、詰め込みすぎないよう調整できる」 「先輩や管理者に相談がしやすく、親身に対応してもらえる」 「情報共有が行き届いていて、担当外の利用者様への問い合わせでも皆が的確に返答できる」 ☆印象的な出来事 「医療生協のため地域の困り事が具体的に把握しやすく、相談支援援助が円滑に進む」 「地域の困っている人々のためのフードバンクを行うなど、老人福祉だけでなく地域の役に立つ実感がある」 「サービス開始までや困っている方々やご家族への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践できる」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし