• 正社員

日本空調サービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 現場にて空調・衛生設備の施工管理。 【具体的には】 ・法人企業所有の工場関係の空調設備／給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として設計／積算を行います。 ・工事に必要な機器／材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。 ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。 ※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円～何千万円と案件によって様々です。 ▼業界の特徴 ・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。 ・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給250,000円～500,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～700万円 月給：25万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ▼給与条件補足 ・給与は能力／経験／保有資格による ▼賞与 ・入社後半年後より適用 ・入社月による在籍月割あり ・賞与実績4～6ヶ月 ▼試用期間 ・あり（6ヶ月） ※条件に変更なし ▼雇用形態補足 ・会社規定による保有資格の有無によっては、契約社員からのスタートになる可能性あり ※契約社員の場合でも、会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能 正社員登用試験の合格率は90％以上です。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇 補足情報：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、持株会制度、住宅手当、退職金制度、産休・育休、資格取得制度、社会保険完備 補足情報：■財形貯蓄制度 ■公的資格取得褒賞金制度 ■表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■家族旅行補助制度 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■作業服貸与（事務系職種は除く） ■通勤手当（上限10万円／月） ■住宅手当（近畿地区：未婚 22,500円・既婚35,000円) ■扶養手当（扶養家族手当1人目10,000円、2人目2,0000円、3人目3,0000円、4人目以降4,0000円） ■職種手当（10,000円）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ■1次面接（カジュアル面談） ↓ ■適性検査＋2次面接 ↓ ■最終面接 ＜補足情報＞ 契約社員採用の場合の選考フロー ■1次面接（カジュアル面談） ↓ ■適性検査＋最終面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間