募集情報
資格があれば未経験でもOK◎ 研修制度と福利厚生が充実のワークライフバランス推進優良企業認定の施設◎
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業界の不安や疑問について答えます ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「介護業界って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収400～500万円ほどです！ 資格取得などをしていくことでキャリアアップもできます◎ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるよう サポートしてくださいね♪」 Q「介護業界って長期連休が取れないイメージ・・・」 A「オーネスト紫季桜は『5連休』を 取得できるように計画をしています◎ 旅行や息抜きなどをして オン・オフを切り替えられたらという思いで導入予定です！ 平日にお休みが取れるので”旅行も安く行ける”“人が少ない”ので お得にお出掛けができています♪」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設理念 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫季桜の施設名は、1年のうちで2度開花する 二季咲きが特徴の"四季桜"に由来しています。 自分で食べる、自分で浸かる、自分で排泄するなど 利用者様が受け身的な生活ではなく 主体的に自分の意思で一歩踏み出せるような 生活の支援を実践していきます。 施設入居が諦めではなく希望に変えられるように、 その人の気持ちに寄り添い、人生が二度咲きできるように 向き合い心のケアができる施設を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。
