• 正社員

半田コロナワールド (株式会社コロナワールド)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人 地域のお客様へ毎日の「楽しい」「癒し」を一緒に創り上げる仲間を募集します！ 入社時点で特別な経験はいりません。 必要なのは、“やってみたい”というあなたの気持ちだけ！ “接客”や“フロア業務”が仕事の中心に思われるかもしれませんが、 コロナワールドの社員の仕事は実はそうではありません。 「どうしたらもっと楽しんでもらえるか」「どうすればまた来たいと思ってもらえるか」を考えて、 “お客様の体験そのもの”を企画・演出していく仕事です。 ✨安城店大規模リニューアルオープンに伴い、正社員積極採用中✨ 映画館・温浴施設・ゲームセンター・ボウリング・パチンコなど さまざまな楽しさを一つに集め、お客様に「喜び」「癒し」「感動」を届けているコロナワールド。 昨年オープンしたららぽーと安城店や中川店・大垣店のリニューアルに続き、 今年は安城店の大型リニューアルが進行中♪ 今後、これからのコロナワールドを一緒に盛り上げていただける、店長候補を募集します！ 「いずれは店舗運営を担ってみたい」「人が楽しむ場を自分の手でつくりたい」 そんな方と一緒に働きたいです。 ー ✅働くメリット ・年2回の長期休暇あり（9連休＋4連休を必ず取得） ・完全週休2日制 ・実質年休120日以上！（リフレッシュ休暇含む） ・創業100年の安定企業 ・シフトは1ヶ月前に提出 ・映画・温泉・カラオケ・ボウリングなどを社員割引で利用可能 ・年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは採用！ ・「やってみたい！」を歓迎するチャレンジ文化 ー ✅お仕事内容 「どうすれば、もっと楽しんでもらえるか？」を考えて動く仕事。 最初は、配属施設（アミューズメント・映画館・ボウリング・温泉・パチンコなど）での 接客や基本運営業務からスタート。 現場やお客様を知りながら、少しずつ“楽しませ方を考える”ポジションへステップアップしていきます。 ■具体的な仕事内容 ① 現場オペレーション ・お客様の行動や反応を観察し、「もっと喜んでもらうための工夫」を現場から提案 ・接客・案内・安全管理を通じて“体験の質”を向上 ・商品補充や景品配置も、見栄え・動線を考えた“演出”として設計 ・トラブル対応を「次回の改善アイデア」につなげる ② 数値・収益管理（楽しませるための土台づくり） ・売上や来客データを分析し、「どんな企画が響いたか」を検証 ・景品構成・イベント内容を定期的に見直し、お客様目線で改善 ・業績と顧客満足の両立をめざす、“数字で見るエンタメ運営”を実践 ③ スタッフマネジメント（“人”で楽しませる組織づくり） ・アルバイトスタッフの教育・育成を通じて、チーム全体の雰囲気をデザイン ・「自分も楽しく働ける」職場こそお客様に伝わるという理念を共有 ・各種ミーティングで、現場のアイデアを形にするサイクルを運営 ー ✅キャリアステップ例 ・一般社員（1年目）／基本業務を習得 ・主任（2〜3年目）／現場統括・売上管理 ・副店長（3〜5年目）／スタッフ育成・店舗運営 ・店長（6年目〜）／一店舗の経営責任者として活躍 ・本社勤務（10年目） 人事、営業企画、経営企画など、全国の店舗運営を支える企画・管理業務を行っています。