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正社員
株式会社本田技術研究所

【1965】HG_SREエンジニア(コネクテッドサービスサイト信頼性エンジニアリング) サーバーサイドエンジニア

コネクテッドサービスの信頼性・運用効率の向上を担います。SLI／SLOの定義、モニタリング基盤構築、IaCによる運用自動化など、開発と運用の架け橋としてグローバル規模の安定稼働を支える中核職種です。

月給277,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季5日年末年始5日その他（GW、慶弔休暇、特別休暇）有給休暇：有（10～20日）（勤続年数に応じ付与/平均日数18.5日(22年)）

勤務地

株式会社本田技術研究所

東京都港区虎ノ門2-2-3

株式会社本田技術研究所

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本田技術研究所所在地：東京都港区虎ノ門2-2-3 最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色世界3000万人のHondaユーザーを支えるコネクテッド基盤のSRE組織立ち上げ。AWS等のクラウド環境でSLO定義や自動化を推進。車両×クラウドの巨大システムを「仕組み」で守る、社会的影響の大きな挑戦です。

企業名株式会社本田技術研究所求人名【1965】HG_SREエンジニア(コネクテッドサービスサイト信頼性エンジニアリング) 仕事の内容コネクテッドサービスの信頼性・運用効率の向上を担います。SLI／SLOの定義、モニタリング基盤構築、IaCによる運用自動化など、開発と運用の架け橋としてグローバル規模の安定稼働を支える中核職種です。 (1)SLI／SLOの定義・運用、(2)可用性・スケーラビリティ向上施策の実行、(3)Observability基盤(ログ／メトリクス／トレース)の設計構築、(4)CI／CDやIaCを活用した運用自動化、(5)インシデント対応と再発防止の仕組み化。★クラウド(AWS等)や生成AIを活用した高度な運用など、モダンな技術を駆使して「止まらないサービス」を自らの手でデザインしていただきます。募集職種【1965】HG_SREエンジニア(コネクテッドサービスサイト信頼性エンジニアリング)

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】サービス信頼性向上のための課題特定から改善推進までの経験者 ※クラウド（AWS、GCP等）でのシステム運用・構築経験（目安3年以上）があり、SLI／SLOの設計運用や障害対応の経験をお持ちの方【歓迎】(1)Observability基盤の構築経験、(2)高負荷・大規模システムのパフォーマンス向上経験、(3)ポストモーテムの実施経験。(4)アジャイル開発への理解。★単なる運用保守に留まらず、開発チームと連携してシステム全体を俯瞰し、最適な改善を推進できるリーダーシップを期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK

給与/待遇

月給277,000円以上想定年収 590万円～1,090万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥277,000～基本給￥277,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：■キャリア形成の支援：キャリア面談や社内チャレンジ公募など ■能力開発の支援：各種研修やEラーニングプログラムなど ■居住・通勤の支援：社宅・独身寮・住宅補助（適用条件あり） ■出産・育児との両立支援：母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所（栃木県と埼玉県の事業所内）、不妊治療休暇・休職 ■介護との両立支援：介護休暇・休職、短時間勤務、介護手当、再入社チャレンジ ■健康・リフレッシュの支援：社内食堂・食事補助、厚生施設、カフェテリアプラン ■資産形成の支援と保障：企業年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、ライフプラン積立、互助会、もしものときの生活費サポート保険 ※一部制度を抜粋して記載/制度によっては適用条件あり ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります

その他

備考 ※想定年収には時間外勤務手当30時間/月含みます。 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある (勤務地変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■「技術者が先端研究に専心する」目的で本田技研工業から独立した研究開発組織 ■グローバルオペレーション改革推進：6地域同時開発,現地最適図面,生産効率向上 ■Hondaの変革と成長をリードし、カーボンニュートラルや社会が抱える課題の解決へ設立：1960年07月代表者：代表取締役社長大津啓司従業員数：215,638人資本金：7,400百万円株式公開：プライム市場主な株主：本田技研工業株式会社 100.0％本社所在地：〒351-0193 埼玉県和光市中央１－４－１本社以外の事業所：■先進技術研究所、先進パワーユニット・エネルギー研究所、デザインセンター、材料研究センター、HRD Sakura 関連会社：■本田技研工業■ホンダアクセス■ホンダR&Dアメリカズ（オハイオ) ■ホンダシリコンバレーラボ■ホンダリサーチインスティチュート他その他備考・企業からのフリーコメント：■創業者である本田宗一郎が自動車用補助エンジンの製造を始めた1948年から半世紀以上に亘って常に「夢」を原動力に歩んで参りました。「世界中のお客様に喜びを提供したい」という理念に基づき、高付加価値を備えた製品を提供しています。 ■二輪車や四輪車だけではなく、汎用製品や航空機、ロボット(ASIMO)等のモビリティ提供にも活動フィールドを拡大。挑戦するハードルを高く掲げる事で時代の期待値を上回る製品やサービスを次々に創造し、圧倒的な企業地位を確立しています。【Hondaイズム】世のため人のため、自分たちに何かできることはないか。この想い、この視座がHondaの原点です。「アイデアを出して大いに遊ぶ」能率とは、プライベートの生活をエンジョイするために、時間を濃くすることである。「差ではなく違いを活かせ」個々の能力の優劣よりも、各人が持てる力をいかに発揮することができるかを重要視しています。【働きやすさ】3か月で残業100時間を超えない徹底した労務管理＆有給取得率100％！（原則、有給休暇の年枠完全取得義務付け）【輝ける環境】対売上の研究開発費は、国内完成車メーカーTOP（金額でも国内2位）。潤沢なリソースで、挑戦に打ち込める環境。決算情報：決算期2023/03 売上高160,835百万円経常利益5,405百万円決算期2024/03 売上高182,442百万円経常利益1,327百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。