• 正社員

株式会社ホームプロジェクト

仕事内容

アピールポイント: ＼未経験からのスタートが 当たり前の職場です／ 現場を回しているのは、 異業種からの転職組です。 半年の研修があるので、 知識ゼロでも大丈夫。 残業は少なめ。 年間休日125日以上・土日祝休みで、 プライベートも充実します。

仕事内容: ✨賞与年2回 ✨住宅手当あり ✨年休125日以上 ✨土日祝休み ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨バースデー賞与もアリ◎ ✨半年研修で未経験から内装のプロへ ＼クロスも床も、自分では貼りません。内装の仕上がりを段取りでつくる仕事です／ 新築・リフォーム住宅の「内装仕上げの進行役」クロス・床・建具などの職人さんを手配し、工程を組み立てて室内をきれいに仕上げていくポジションです。工具を持つのは職人さん。あなたは人と資材の流れを整える役なので、体力的な負担は軽めです。リフォーム現場は空き家が中心で、住んでいる方がいないお宅がほとんど。気をつかう場面が少なく、仕上がりのチェックに集中できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅内装職人の手配と日程調整 ✅住宅設備の発注と搬入の段取り ✅内装工程表の作成・進捗管理 ✅仕上がり・安全面のチェック補助 ✅写真撮影・報告書の作成 【✨１日のスケジュール】 09：00 「現場に到着。 クロス職人さんと 今日貼る部屋を確認します」 ↓ 10：30 「メーカー担当者に電話。 床材と建具の納品日を調整」 ↓ 12：00 「昼休憩。 現場近くのお店でランチ」 ↓ 13：00 「2件目の新築現場へ。 内装の進み具合と仕上がりを確認し、 記録写真を撮影します」 ↓ 15：00 「翌週の内装工程表を作成。 どの職人さんがどの部屋に入るか、 順番を組み立てます」 ↓ 16：30 「施主さまへ連絡。 次回の作業日をすり合わせます」 ↓ 18：00 「終業。 帰社して日報を書きます」 【✨入社後の流れ】 入社後の半年間は研修期間です。先輩の現場に同行しながら、内装工事の順番や仕上がりの見るべきポイントを一つずつ覚えていきます。一人で現場を任せるのは、十分に慣れてからです。身につけていただくのは貼り方や塗り方ではなく、きれいに仕上げるための段取り力です。未経験から入社した社員も現場を回しています。 50代で転職してきた方も活躍中です。 【✨入社者インタビュー】 入社4年目／38歳 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職は体を使う仕事でしたが、今は段取りと調整がメインです。土日祝が休みで有給も取りやすく、家族との時間が増えました」 ──入社を考えている方へメッセージ 「半年の研修があるので、内装の知識ゼロでも大丈夫です。人と人をつなぐ仕事や、仕上がりを見届けるのが好きな方に向いています」