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悠悠ホーム株式会社

職種/仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 当社では現在、専任の法務部門がございません。 企業としての持続的成長とリスクマネジメントの高度化を図るため、法務部門の立ち上げを担う責任者を募集いたします。 経営層と密に連携しながら、法務戦略の構築やコンプライアンス体制の整備をゼロから推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・法務部門の立ち上げと組織づくり（体制設計・方針策定・業務フロー構築 等） ・契約書の作成・審査（売買契約・請負契約・業務委託契約など） ・M&A、業務提携、出資・投資等の法務支援 ・株主総会・取締役会の運営サポート、会社法関連対応 ・労務・知的財産・訴訟等の係争案件への対応 ・コンプライアンス体制の構築・運用（社内規程、研修、通報制度など） ・経営層および他部門への法務アドバイザリー提供 ・顧問弁護士との連携・折衝 【この仕事の魅力】 ・法務部門をゼロから立ち上げる希少な経験を積める ・経営層直下で意思決定に関与し、会社の成長を支えられる ・M&Aや新規事業など攻めの法務にも関われるダイナミックな環境 ・体制構築から実務、戦略まで幅広い領域でスキルを発揮できる 「法務の専門性を活かして経営に直結する仕事がしたい」 「ゼロから組織をつくり、企業の未来を支えたい」 そんな挑戦心ある方をお待ちしています！ 【当社の使命】 私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。 この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・住宅建設・販売 ・不動産売買及び賃貸 ・リフォーム事業 ・集合住宅建築 ・エネルギー事業 ・保険代理店事業 ・フィナンシャル事業 【もっと詳しく】 注文住宅福岡トップクラスの着工実績を誇る福岡商圏のリーディング住宅メーカーです。 ・九州エリアを中心に累計5,000棟の実績。設立20年以上で、売り上げは100億円を突破しています。 2030年に義務付けられるゼロエネルギーハウスの基準にすでに対応済。健康を軸にした独自商品・技術が特徴です。 ・健康や住環境の研究を続けている医学博士を顧問に迎え、健康な家づくりを追求しています。 ・シックハウス症候群の原因と臭いを防ぐ木材、快適な湿度を提供する調湿効果に優れた壁材、省エネを実現する外断熱工法などの高い独自技術を有しています。 ・独自技術は、リフォームや戸建賃貸住宅、保育園、幼稚園などでも採用され建築実績が増え続けています。 ・常に清潔な水を実現する元付浄水活水器や地下室、会員制優待サービスなど、暮らすを徹底的に考え抜かれた豊富なサービスがあります。 不動産のトータルアドバイザーとして、幅広い事業展開を行っています。 ・リフォーム事業部を設立することで、購入後のアフターサービスが円滑に進むようになっております。 ・売買・賃貸事業部では、買い替えの際のサポートや、転勤時等の賃貸斡旋等を実施しワンストップで安心を提供できる体制を整えています。 ・近年ではエネルギー事業、資産活用事業にも幅を広げております。 【応募要件】 《必須》 ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・企業法務の実務経験5年以上 ・部門マネジメント経験（人数不問） ・契約審査・トラブル対応・コンプライアンス対応の経験 ・経営層と連携した意思決定に関わった経験 《歓迎》 ・建設業界・不動産業界での法務経験 ・上場企業またはそれに準じる組織での法務管理職経験 ・弁護士資格・司法試験合格者（歓迎） ・IPO準備・内部統制構築の実務経験 《求める人物像》 ・経営目線を持ち、法務の立場から戦略的に物事を考えられる方 ・組織横断的に調整・推進するコミュニケーション力に長けた方 ・守りだけでなく「攻めの法務」を実践したい方 ・経営やビジネスへの理解を深める姿勢を持ち続けられる 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（水日祝・土日祝・シフト制より選択）※会社カレンダーに準ずる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半日・時間単位取得可） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・PC・スマホ（iPhone SE）貸与 ・車両手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・職務手当 ・退職金制度（勤続3年以上） 2025年8月から導入開始 ・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・副業許可制度（事前申請制） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1994年9月1日 従業員数 300名（2024年1月1日現在） 資本金 2,000万円 売上高 139億2,300万円（2023年7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／月間清算） ・休憩60分 ・コアタイム：11:00～16:00（朝礼等の日は9:00～14:00） ・フレキシブルタイム：7:00～11:00／16:00～20:00 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

年俸6,500,000円～8,500,000円 ■給与 年俸 6,500,000円~8,500,000円 想定年収650万円〜850万円 ・月給415,000円〜530,400円＋各種手当＋歩合 ※経験・スキル・年齢等を考慮して決定します ・昇給年1回（業績・評価による） ・賞与年2回（業績による） ※マネジメント経験や専門性の高いご経歴をお持ちの方には、CXOレイヤーとして年収1,000万円～1,200万円でのオファーも検討可能です。 固定残業代の有無：なし

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当 家族手当

その他

■職種 M&Aアドバイザリー業務 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年08月27日