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アイレクススポーツライフ　本社

仕事内容

仕事内容 【主な仕事内容】 ・採用計画立案～実施 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人票などの作成 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 お任せする業務は、単なるルーティンとしての 求人応募者対応や選考業務だけではなく、 採用計画の立案から実行までを一貫して担当いただきます。 様々な事業と密接に連動した人事戦略を推進できる環境で、 会社の組織・事業運営全体に関われる役割を担っていただきます。 【積極的にキャリアアップを目指せる職場です】 当社は、20～30代の社員が中心となって活躍しており、 キャリアアップのスピードが速く、 入社2～3年で管理職のキャリアアップが可能です。 役職ごとの研修制度を整備しており、 実践的スキルやより高度なマネジメント力を磨くことのできる 手厚いフォロー体制が整っています。 あなたの成長とステップアップを全面的にバックアップします！ 高い社員定着率を誇る一方で、 今後の持続的な成長と世代交代を見据え、 次世代の組織を担っていただく新たな仲間を募集します！ 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 当社は、愛知県内に地域毎のニーズに合ったスタイルで、 地域密着型のスポーツクラブを展開しています。 非日常を演出する洗練された空間デザインや 世界中から厳選した最新のマシンの導入、 流行の最先端を取り入れ、工夫を凝らしたバラエティに富んだプログラムなど、 こだわり抜いた価値を提供するフィットネス企業です。 また、公共運動施設の管理や、運営コンサルティングなど様々な事業で 幅広い年代に対して快適なフィットネスライフのサポートを行っています。 ◆人事担当 1日のスケジュール 9：00 出社／業務開始 候補者からのメール確認や当日の面接スケジュールの確認 9：30 人財ミーティング 各部署と今後の採用計画の共有や採用状況の共有 説明会などイベントの報告など 10：00 面接準備 応募書類の確認。面接会場の設営 11：00 応募者対応、面接会場への案内（適性検査実施） ※面接は担当部長が行っているため面接対応はなし 12：00 休憩 13：00 インターンや会社説明会の準備 説明資料やスライドの確認・更新 当日の参加学生との連絡対応 16：00 中途採用向けエージェント対応 紹介された候補者の選考進捗フィードバック スカウトメール文面の確認・送信 募集要項の見直しや求人票の修正 17：00 翌日の面接準備・候補者へのリマインド送信、候補者のメール確認 18：00 退社