• 正社員

株式会社ミツヱ　第二工場

仕事内容

仕事内容 今の働き方を、 5年後も続けられますか。 長時間労働はもうしたくない。 でも、単純作業では物足りない。 少しずつ任されながら成長したい。 ミツヱで募集するのは、 のり作り、機械調整、現場の段取りなど、 工場を支える仕事を覚えていく製造スタッフです。 最初は先輩と一緒に、仕事の流れを覚えていきます。 ■接客・販売・店長経験が活きます 接客・販売・店長業務など、 人と関わる仕事の経験がある方は、 この仕事でも活躍しやすいです。 気配り、段取り、報連相。 これらは現場の仕事でも欠かせません。 ・状況を見て動けること ・わからないことを曖昧にせず、確認できること ・周囲と連携しながら進められること こうした力が、この仕事でも活きます。 ライン作業だけを想像している方には、少し違うかもしれません。 わからないことを放置せず、必ず確認できる方に向いています。 技術的なことは、入社後に少しずつ覚えていけます。 ■「定時で帰ること」が前提 管理職を含め、全社員が原則定時で帰っています。 直近2年間、18:30以降の残業実績はゼロ。 会社が残業を管理しており、自己判断の残業はありません。 ■最初に任せる仕事 ◇のり（接着剤）の製造 →決められた量に合わせて、原料を投入。 ※25kg（お米2.5袋分）程度の原料袋を、腰の高さまで持ち上げる作業があります。 ※持ち方のコツも、少しずつつかんでいきます。 ◇プラスチック成形機の調整 →キャップや容器の生産は、 工場を支える大切な業務です。 ◇その他の機械の調整 →ラベル貼り機や、包装する設備などの 調整作業も行います。 ■慣れてきたら ・成形機の金型交換 ・機械のメンテナンス ・トラブル対応 ・パート作業の段取り（のりの準備・機械の準備） ・改善提案 なども担当していきます。 いきなりすべてを任せることはありません。 理解できた仕事から、担当の幅を広げていきます。 ■工場未経験から育てます 今回の募集は増員です。 欠員補充ではありません。 現場体制を強化し、 将来を見据えて人材を育成していきます。 現場メンバーの多くは異業種出身。 （販売・店長・整体師などから転職した社員も活躍中） 異業種出身者が多いからこそ、 「わからない」を前提に教える文化があります。 質問することが歓迎され、 わかったふりをしないことが信頼につながります。 ■入社後の流れ（イメージ） ――入社から１ヶ月 パートさんの作業やのり作りを学び、製造の基礎知識を身につけます。 ――入社から３ヶ月 先輩と一緒に機械の調整や段取りを担当し、作業の理解を深めます。 ――入社から１年 ほとんどの製造工程や機械の調整を経験します。 ■先輩スタッフからの一言 ―――どんなお仕事ですか？ 業務はいろいろありますが、機械の調整は特に面白いところだと思います。 各機械にクセがあって、狙い通りに動いた時は気持ち良いですね。 ―――未経験でも大丈夫ですか？ 自分も最初から全部できたわけではありません。 わからないことは聞きながら覚えていけるので、未経験でも大丈夫です。 相談しやすく、気になったことも気軽に聞けます。 ―――どんな雰囲気ですか？ 人が穏やかで、有給が取りやすい職場です。 年末年始やお盆、GW以外でも、年に1回は５連休を取るように言われています。 ―――やりがいを感じるのはどんな時ですか？ 親や身近な人に製品を渡した時や、実際に使ってもらえた時です。 自分が関わった製品を使ってもらえるのは、この仕事ならではの嬉しさだと思います。