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株式会社ミツバ

仕事内容

仕事内容 世界18か国に拠点を構え、グローバルに成長を続ける当社の根幹を支える人事部門の一員として、人事制度の運用から企画・改善までを担っていただきます。 会社の成長戦略を実現するため、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境と制度を構築することが、このポジションのミッションです。 具体的な業務内容 まずはご経験に応じて、以下の実務からお任せします。将来的には、より上流の制度企画・改善にも携わっていただきます。 ・全社人事制度の運用・管理 ・人事情報（データベース）の管理、更新 ・人事関連システムの運用、保守 ・人事異動に伴う各種手続き（システム登録、決裁、社内通知作成など） ・本社各部門および各事業所人事担当からの問い合わせ対応 入社後のキャリアプラン 本ポジションは、会社の経営戦略にも深く関わる重要な部署です。 入社後は、まず人事制度の運用実務を通して、全社を統括する視点と業務知識を習得していただきます。 その後は、ご自身の意欲や適性に応じて、人事制度の企画・改善プロジェクトにも積極的に参加することが可能です。 また、当社ではジョブローテーションも推進しており、将来的には採用、労務、人材開発など、人事領域のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身につけることができます。 年齢や社歴に関わらず、実力と成果が正当に評価される環境で、管理職や経営層を目指すキャリアも描けます。 この仕事のやりがい ・自身が企画・運用に携わった制度が、国内外の数多くの従業員の働きがいや成長に直結する、スケールの大きな仕事です。 ・経営層とも近い距離で、会社の成長戦略を人事の側面から支えるダイナミズムを実感できます。 ・世界トップクラスのメーカーでありながら、変化を恐れない社風があり、新しい人事施策の提案も歓迎される環境です。 ＜当社の特色について＞ 株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 東証プライム上場。ワイパー分野で世界トップクラスのシェアを誇る独立系Tier1メーカーとして、国内外の主要な完成車メーカーと安定した取引基盤を築いています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。