• 正社員

オリーブ美家工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 複数の清掃現場を担当し、 現場の業務や品質管理をお任せします。 【具体的には】 ✅顧客管理（ニーズ把握・提案） ✅業務管理（日程調整・報告書の作成） ✅品質管理（サービスや品質向上の管理） ✅作業管理（代務や定期清掃立会） ✅資材管理（発注や資機材選定） ✅労務管理・教育 ✅現場の予算及び実績の管理 ✅新規現場の立ち上げ業務 ⏰1日のスケジュール例⏰ 8:30 出社（直行の場合あり） 9:00 現場巡回スタート 12:00 休憩タイム 13:00 現場巡回を再開 15:00 帰社し収支管理・書類作成・求人の募集 17:30 業務終了・退勤 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 中四国エリアのお客様を担当。 香川県内が中心、日帰り出張も有。 【具体的には】 ✅ルート営業（既存顧客） ✅紹介による新規顧客対応 ✅入札業務（官公庁） ✅打ち合わせや見積り作成 ✅立ち合いや応援業務 ✅業務部との連携・調整 ⏰1日のスケジュール例⏰ 8:30 出社（直行の場合あり） 9:00 書類作成・入札業務 10:30 顧客ルート営業へ出発 15:00 帰社し報告書作成・電話対応 17:30 業務終了・退勤 ※お仕事は本人の適性や希望を 考慮して進められます◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨【研修制度も安心】✨ 土日出勤時は平日に振休取得OK。 最初の2か月は現場研修＋座学研修。 ୨୧座学研修（毎週1回／本社） ビルメンテナンスの基礎や 汚れが落ちる仕組みまで学びます。 （トータル30時間程度） ୨୧現場での実習研修 日常清掃の基本を習得していただきます。 モップや専用の用具を使い、 執務室・トイレ・通路の管理をお願いします！ ⭐【キャリアアップ支援】⭐ 「ビルクリーニング技能士」など 国家資格取得を全額会社が負担！ 試験対策の模擬試験や練習も充実。 ⭐【キャリアステップ】⭐ 将来的にはマネジメント業務も！ 部内ローテションや総務管理部門への チャンスもあります◎ 経営トップを人的側面から支える存在へ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ココがポイント！仕事の魅力✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【新しい取り組み】⭐ 社員一人ひとりが活き活きと働ける そんな職場づくりを目指しています。 ✅パパママ世代への支援 本社近くの保育園の利用可能！ 徒歩5分、専用枠ありで安心♪ ⏰保育園受け入れ時間7:30〜19:30 0～2歳児は連携料金で利用可 3歳以上は保育料無料（一部費用別） ✨保育料補助制度あり✨ 0～2歳児は月額5000円を補助 連携園以外も対象で安心！ ✅オシャレなユニフォーム導入 業務部正社員に順次採用予定 入社後、一緒にデザインを考えて もらいたいと考えています◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐【会社の新しいスタート】⭐ 創業60年以上の老舗ビル管理会社。 2018年よりセイビグループに参画。 人事評価制度の構築などにも挑戦中！ ⭐【働きやすい環境】⭐ 女性が活躍できる取り組みを進めて います◎ 当社女性スタッフは管理職でも活躍中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス コトデン「瓦町駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:30 (休憩60分) ※月平均10時間程度残業あり 土曜日・日曜日・祝日に勤務あり ※その場合は、平日に振替休日を取得

給与

月給255,000円～265,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ◆昇給年1回 １ヶ月あたり：０～１万円 ※前年度実績 ◆賞与年2回(7月、12月) 合計1.4ヶ月分 ※前年度実績 ＜各種手当＞ ◆通勤手当：規定あり ◆業務手当：1万5000円 ◆営業手当：1万5000円 ※配属によりいずれかの手当を支給

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日・年末年始 ※月に数回程度 お客様都合で休日出勤あり その際は平日に代休を取得 ※お盆は有給休暇取得を推奨 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日117日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー・バイク通勤可 （敷地内にはスペースがないため、 近隣の駐車場を会社負担にて契約） ◆国家資格取得支援制度あり ◆定年あり(65歳) ◆再雇用制度あり(上限70歳まで) ◆定期健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金