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グッドスターキッズハウス株式会社/スター プラウド

仕事内容

仕事内容 ✅2026年4月OPEN！ オープニングメンバーを募集します✨ ✅高度な手技・夜勤なし◎ ブランクからの復帰を応援！ ✅扶養手当（配偶者1万円・子1人5000円） 住宅手当（2万円）など手厚い福利厚生◎ ✅有給消化率70％！ 「お互い様」で休める職場♪ ✅残業ほぼなし（月2時間）×固定時間制 ✅土日祝休み☆年間休日120日以上！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✋「病院のピリピリした 空気からもう卒業したい」 ✋「ブランクがあって、 点滴や採血の技術は自信がない」 ――そんな悩みを持つ看護師さん、 ここがあなたの「新しい居場所」です‼ 2026年4月、越谷市にオープンする 児童発達支援センター 『スター☆プラウド』。 私たちが求めているのは 高度な医療技術ではなく、 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる優しさです✨ 【難しい専門知識は不要です】 当センターは「療育（発達支援）」と 「保育（生活支援）」を掛け合わせた 『療保（りょうほ）』を大切にしています。 看護師の役割は、 医療の「処置」をすることよりも、 子どもたちが健康で安心して過ごせるよう 「見守る」ことがメインです。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■健康管理 └「今日は熱っぽくないかな？」 という体調観察を行います。 ■日常のケア └擦り傷の処置、吸引・注入のサポート。 （丁寧な研修あり） ■成長の支援 └運動やお絵描きなど、 一緒に遊びながら成長をサポート。 ■添乗業務 └送迎車に同乗し、安全を見守ります。 （運転は不要です） ⭐業務効率化を徹底しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ICTシステムの導入により、 手書きの記録や持ち帰り仕事はゼロ！ 事務スタッフと業務を分担しているため、 看護の仕事に専念でき、 残業も月平均2時間とほとんどありません◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰08:30～ 出勤・ミーティング ⇒子どもたちの体調をスタッフ間で情報共有 ⏰09:00～ 送迎（添乗のみ） ⇒ご自宅や保育園へお迎え（車内で見守り） ⏰10:00～ 午前活動 ⇒バイタルチェックを行い、 グループ活動を一緒に楽しみます。 ⏰11:30～ 昼食（食事介助） ⇒「美味しいね」と声をかけながら、 安全な食事をサポート。 ⏰12:30～ 午後活動 ⏰13:30～ 午睡 ⇒お昼寝の間に記録作業などを進めます。 ⏰14:30～ おやつ ⏰15:00～ 送迎（添乗のみ） ⇒笑顔で「また明日ね！」とお見送り。 ⏰16:00～ 事務作業・清掃 ⇒ICTシステムでサクッと入力♪ ⏰17:30～ 退勤 ⇒定時上がりで夕食の買い物や、 自分時間の確保もバッチリ！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ☘ 私たちの想い：20年後の自立を見据えて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 今この瞬間だけでなく、 子どもたちが大人になった時に 「自分の力で未来を切り拓ける」 ようになること。 1日の生活を通して、靴を脱ぐ、 ご飯を食べる、友達と遊ぶといった 「当たり前の習慣」を 一つひとつ積み重ねていきます。 あなたの専門知識を、子どもたちの 未来を守るために使いませんか？ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･