• 正社員

アジアケアユニオンアジア介護協同組合

職種/仕事内容

仕事内容 未経験から挑戦できる介護業界での営業スタッフを大募集！ 介護事業所を運営している組合法人様への提案営業や、新規組合法人の獲得に向けた営業活動をお任せします。 《 具体的には… 》 医療・介護施設様に対して外国人の受け入れについての提案営業。 ●新規営業 テレアポなど、おもに新規営業先のアポイント取得です。 まずは「人材不足で困っている」「コストが負担になっている」といった現況の情報をヒアリング。 あわせて、新規組合加盟や海外の人材・共同購買利用等のご案内、アポイント獲得・日時調整等をお願いします。 ※テレアポにはリスト等もありますので、ご安心ください。 もちろん、クライアントの紹介などもOK！ 自由にアプローチしていただけます！ ●既存組合員のフォロー（既存法人への提案営業） 資材導入によるコスト削減のご提案やセミナー開催・ご案内を通じて、都度発生する施設の困りごとや課題を解決できるよう提案します。 ●交流会などイベント企画・運営もお任せ 介護業界やアジア・海外に関わるお仕事に興味がある方などにオススメです！ 営業資料作成など、事務やデータ入力等の経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 医療・介護に特化した協同組合です。 全国的に約120法人様にご加入頂いております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「本町駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ◇月平均残業時間10h

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブ（歩合）制度あり …個人の売上に応じて支給（最大10万円程度） ・賞与(年2回) ・昇給あり ・住宅手当あり（月5000円） ・家族手当あり（配偶者 1万円／第1子 3千円／第2子 2千円） ・交通費支給（全額） 【給与例】 給与例 【年収例】 営業経験者:年収450万（月給30万円＋賞与2か月+インセンティブ+各種手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・有給あり ・年間休日１２０日 ～～長期休暇確認～～

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●賞与年2回 ●交通費支給（規全額） ●退職金制度あり