募集情報
事前にアポイントが取れている企業を訪問し、 その場で企業の状況をうかがいながら、 “高校生向け冊子への掲載”をご提案する仕事です。 地元企業と若者をつなぐサポートを行います。高校生が“最初の一歩”を踏み出すきっかけをつくる、社会的意義の高い仕事です。難しい営業スキルは一切不要で、初対面の方とも、明るく挨拶ができれば大丈夫です。
アピールポイント: 【この仕事で得られるもの】 ・“話す力”が自然と身につく ・企業担当者と話す中で、社会人としての視野が広がる ・高校・専門学校の先生と関わる安心の環境 ・アポ訪問中心なので、未経験でも慣れやすい ・直行直帰で働きやすい 若手でも成果を出せば、リーダー・マネージャーへの昇格が可能です。 「誰かの“最初の社会人デビュー”に立ち会える」――それは、数字では測れない誇りです。 【頑張りは正当に評価！】 ・GRIZEでは年齢や経歴に関係なく、半年ごとの査定で個人の実績を評価！ ・自分の努力次第で早期キャリアアップ・年収アップが叶うので、日々のモチベーションを保ちながら活躍できるのも魅力です！ 【入社後のステップと成長イメージ】 入社後は、あなたのペースに合わせて段階的に成長できるよう設計されています。 教育・営業・マネジメントの3軸を少しずつ学びながら、 将来的には地域を動かす“事業づくり”にも挑戦できます。 STEP1（〜3ヶ月）：事業理解・営業同行・提案基礎の習得 STEP2（4〜6ヶ月）：担当エリアを持ち、企業へのご提案や学校訪問を一人で対応 STEP3（7ヶ月〜1年）：簡単な改善提案やイベントのサポートにも挑戦 STEP4（2年目〜）：エリアマネージャー／事業開発リーダーへ。新規プロジェクト推進も可 「営業」で終わらず、地域の未来を動かす人材へ。 地域の未来に貢献しながら、自分自身の成長を実感できる── そんな仕事を、あなたの次のステージにしませんか？
