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株式会社メディケア・リハビリ

仕事内容

アピールポイント: 未経験OK／新入職員研修・OJTありで、安心してスタートできます 多職種連携の中で、あなたの専門性を発揮できます お子さま一人ひとりと、じっくり向き合うケア・療育が可能です 残業は月平均5時間以下。プライベートとの両立も◎ PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障がいのあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を活かし、多角的な視点からお子さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケア・療育を行っています。 お子さまと丁寧に向き合えるよう、1日の定員は5名の少人数制を採用しています。 スタッフの半数以上が未経験からのスタートです。 「初めてで不安」という気持ちに寄り添い、安心して成長できるサポート体制を整えています。 入職後の研修・OJTによる丁寧なフォロー 外部講師を招いた研修会の実施 日々の相談や振り返りがしやすい職場環境 経験の有無に関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 PARCウィルでは残業がほとんどなく、「やりがいのある仕事」と「自分の時間」を無理なく両立することができます。 子育て中のスタッフも多く在籍しており、家庭やプライベートを大切にしながら、長く安心して働ける職場です。 時短勤務制度もあり、お子さまの送り迎えや家庭の事情にも柔軟に対応しています。 未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） ブランクOK 学歴不問 【歓迎】 お子さまとそのご家族に寄り添った関わりがしたい方 人とのつながりや、チームでの連携を大切にできる方 失敗を成長の糧として、前向きに取り組める方 一つひとつの業務に、丁寧に向き合える方

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり