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正社員
株式会社ウォーターホールディングス

東京駅【法務スタッフ】機能拡大に向けた増員募集/月平均残業10時間福利厚生/労務/給与管理人事

■法務室におけるコンプライアンス問題への対応迅速化や更なる機能拡大に向けた増員■契約書類の作成・リーガルチェック、労務問題・訴訟対応、会社規程の整備、株主総会等の機関法務、各部署への法的支援を担当

月給294,000円～411,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（勤務条件備考を参照）有給休暇：有（12日～）（※入社3ヶ月経過後の16日に12日付与）

勤務地

株式会社ウォーターホールディングス

東京都千代田区丸の内1‐9‐1グラントウキョウノースタワー40階

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区丸の内1‐9‐1グラントウキョウノースタワー40階最寄駅：JR 山手線東京駅、JR 東海道本線東京駅、JR 中央線東京駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：無転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色コンプライアンス問題への迅速な対応や、法務室の機能拡大を図るための募集。将来的には法務室の全知識・経験を身につけた上で、各グループ会社の実態に合わせた法的支援やマネジメントを担える環境です。

企業名株式会社ウォーターホールディングス求人名東京駅【法務スタッフ】機能拡大に向けた増員募集/月平均残業10時間仕事の内容 ■法務室におけるコンプライアンス問題への対応迅速化や更なる機能拡大に向けた増員■契約書類の作成・リーガルチェック、労務問題・訴訟対応、会社規程の整備、株主総会等の機関法務、各部署への法的支援を担当 ■契約書類の作成およびリーガルチェック業務。 ■コンプライアンス問題、労務問題、訴訟対応への迅速な処理。 ■会社規程類の整備、株主総会をはじめとする機関法務の運営。 ■各部署に対する各種法的支援業務全般。 ※入社後は、適性を見極めたうえでメインとなる担当業務を決定する予定ですが、ゆくゆくは上記に挙げる法務室の業務全てを任せられるようになることを期待しています。募集職種東京駅【法務スタッフ】機能拡大に向けた増員募集/月平均残業10時間

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】以下のいずれか必須・企業法務の経験3年以上・従業員の労務対応（コンプラ・ハラスメント対応）の経験3年以上上記のほか、■協調性があり、チームワークを大切にできる方。 ■どのような業務でも積極的に取り組める方。【歓迎】一般企業において企業法務（コンプライアンス・労務問題・訴訟対応、契約書のリーガルチェック、会社規程の整備等）の実務経験がある方。【法律系資格について】必須ではありませんが、弁護士、行政書士、社労士、宅建士、ビジネス実務法務検定などの資格を保有されている方は歓迎いたします。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給294,000円～411,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥294,000～￥411,000 基本給￥294,000～￥411,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■定年制度：有（62歳） ■再雇用制度：有（66歳まで） ■共済制度 ■「リロクラブ」による宿泊施設・娯楽施設の割引制度【選考フロー】書類選考→面接2回・適性検査2回

職場環境・雰囲気

配属先情報法務室 4名【組織構成】レポートラインは、室長の下に現在のメンバーと並ぶ形、またはメンバーを率いる形などを想定。

その他

備考【昇給】年1回【平均残業時間】10時間以下/月で残業はほぼなく働きやすい環境です。【休日・休暇】・夏季休暇5日、年末年始休暇、創立記念日※夏季休暇は入社月により変動・有給休暇（入社3ヶ月経過後の16日に12日付与）・リフレッシュ休暇・結婚休暇・弔慰休暇・産前/産後休暇・育児・介護休暇・配偶者出産休暇、他・積立休暇（最大60日）：使用期限を迎えた年次有給休暇については、60日を上限として積み立てることが可能。ケガや病気による療養のほか、介護や育児など特定の条件を満たした際に使用できます。【従事すべき業務の変更の範囲】入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：グループの経営管理事業設立：2016年08月代表者：代表取締役社長石川好美従業員数：25人資本金：200百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-6740 東京都千代田区丸の内１－９－１グラントウキョウノースタワー４０Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：法務室の体制強化に伴い、正社員の企業法務スタッフを募集します。今回の採用は、コンプライアンス問題への対応の迅速化や、法務室の更なる機能拡大を図るための増員募集です。法務室全体の役割としては、コンプライアンス問題・労務問題・訴訟対応、契約書類の作成・リーガルチェック、会社規程類の整備、株主総会等の機関法務、各部署に対する各種法的支援など多岐にわたります。採用された方には、まずは適性を見極めたうえでメインの担当業務を決める予定ですが、ゆくゆくは上記の全業務をお任せしたいと考えています。一般企業での法務実務経験のほか、弁護士や行政書士、社労士、宅建士などの資格をお持ちであれば活かせる環境です。将来的には、法務室に求められる知識や経験を一通り身につけた上で、各グループ会社の実態に合わせた法的支援やマネジメントまでできる人材へとキャリアアップしていただくことを想定しています。周囲と協調性を保ちながらチームワークを大切にし、どのような業務でも主体的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回以下（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。