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株式会社東日本地所

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社東日本地所は、戸建て賃貸建築事業を主力として展開している不動産会社です。土地所有者である個人投資家や法人のオーナー様に対して、設計・施工・入居者募集・入居後の管理までを自社完結するワンストップサービスを提供しています。ファミリー層を中心とした入居者向けの自社ブランド「グランソフィア」を展開し、利回り重視の戸建て賃貸住宅を手がけています。2016年の設立以来、一貫して黒字を継続しており、埼玉・東京エリアでの拠点展開を進めながら供給体制と管理体制の強化を進めています。 今回は、建築工事に着手する前段階となる「測量」を担当していただくスタッフを募集します。建築予定地において、土地の境界・高低差・形状などを専門の測量機器を用いて正確に計測し、その後の設計や施工の基盤となる正確なデータを作成・共有するポジションです。現場は先輩社員とのペア制で進めるため、経験年数の浅い方やブランクがある方でも安心して業務に取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・専門の測量機器を使用した建築予定地の計測（敷地の境界、高低差、形状の確認） ・計測データの整理および図面化・社内引き継ぎ用書類の作成 ・設計チームおよび施工管理チームへの測量データの引き継ぎ・情報共有 ・測量機器の点検・メンテナンスおよび現場準備 ・建築予定地への移動および事前確認 ※拠点はさいたま新都心の本社となり、担当案件ごとに各現場へ移動して測量を行います。 ※現場は基本的に先輩社員とのペア制で進めるため、これまでの経験やスキルに応じて担当する案件の内容や難易度を調整しながら進めます。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩社員に同行して現場に入り、OJT形式で測量の基本から実践的な技術までじっくり学んでいきます。実際の建築予定地において、測量機器の取り扱い方法や現場での安全配慮、計測の手順、社内でのデータ整理・引き継ぎの進め方などを一つひとつ確認していきます。慣れてきた段階から少しずつ任される範囲を広げ、自分のペースで着実にスキルを積み上げられる環境です。 【キャリアプラン例】 ■入社直後（1～3ヶ月） 先輩社員とのペアで現場に入り、OJTで測量機器の操作方法や現場での計測手順を学びます。データのまとめ方や設計・施工チームへの連携方法など、一連の業務の流れを把握し、基礎的な計測作業を正確に行える状態を目指します。 ■1年後 日常的な測量業務をペアの中で主体的に進められるようになります。現場ごとの土地の特性（傾斜や周辺環境など）に応じた計測判断を行い、設計や施工チームと円滑に連携しながら、より迅速かつ精度の高いデータ提供を行えるレベルへと成長します。また、社内のeラーニング研修や資格取得支援制度を活用し、業務に関連する資格の取得に向けた学習を進めることも可能です。 ■3年後 幅広い案件の測量をスムーズに遂行できるコアメンバーとして活躍します。これまでに培った技術と現場経験を活かし、後輩社員の育成やペア相手への指導・サポートにも携わります。将来的には、資格取得などを通じてさらに専門技術を磨き、測量部門の取りまとめや管理職としてのステップアップを目指す道も開かれています。 【アピールポイント】 ■先輩社員とのペア制で安心のサポート体制 現場での測量業務は基本的に先輩社員と2人1組のペア制で進めます。測量経験が浅い方やブランクがある方でも、機器の取り扱い手順や現場での判断を先輩に確認・相談しながら進められるため、安心して着実にスキルを磨いていくことができます。 ■転勤なし・残業月20時間以下で無理のない就業環境 拠点はさいたま新都心の本社となり、転勤はありません。月の平均残業時間は20時間以下に抑えられており、土日休みで年間休日117日を確保しています。仕事終わりの時間や休日のプライベートを大切にしながら、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■2016年設立以来の黒字経営と手厚い福利厚生・研修制度 2016年の設立から一貫して黒字経営を継続しており、戸建て賃貸建築事業において設計から施工・管理まで自社完結する強固な基盤があります。退職金制度、資格取得支援制度、eラーニング研修、食事補助・ドリンクバーなど、社員の成長と日々の生活を支える福利厚生が充実しています。 当社で働く魅力！ ■先輩社員とのペア制で安心してスタートできる環境 現場での測量業務は基本的に先輩社員とのペア制で進めます。測量経験がある方でも、会社ごとの進め方や現場の状況によって判断に迷うことがありますが、ペアで作業を進めるため、その場で相談・確認しながら業務に取り組むことができます。経験の浅い方でも安心して現場経験を積みながら技術を向上させられます。 ■残業月20時間以下・転勤なしで長く働ける就業環境 月平均の残業時間は20時間以下となっており、日々の業務時間を適切に管理しやすい環境です。また、勤務地はさいたま新都心の本社で転勤はありません。土日休みで年間休日117日が確保されており、日々のプライベートや休日の予定も立てやすく、安定して長く働き続けることができます。 ■資格取得支援制度やeラーニングなど成長を後押しする制度 社員のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度やeラーニングを活用した研修制度を整えています。日々の実務を通じて測量技術を磨きながら、専門知識の習得や資格取得に挑戦することが可能です。自らのスキルを高めることで、将来的なキャリアアップや業務の幅の広がりに繋げることができます。 ■2016年設立以来の黒字継続と充実した福利厚生 会社は2016年の設立以来、一貫して黒字経営を継続しており、安定した事業基盤を築いています。各種社会保険完備、退職金制度、交通費支給（月上限50,000円）、自転車通勤可、社員食堂・食事補助・ドリンクバー、慶弔見舞金制度、産休・育休や出産・育児支援制度など、働きやすさを支える福利厚生が整っています。