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株式会社エネサーブ神奈川

職種/仕事内容

企業名 株式会社エネサーブ神奈川 求人名 資格を武器に次のキャリアへ！町田【点検】受変電設備/安定×高収入/年休123日 仕事の内容 【資格があれば未経験もOK★1週間の座学研修＋現場OJTで学びます】 【国内初】スマート保安技術を確立した当社で学校・オフィスビル・商業施設などの受変電設備(特高設備、高圧設備)の年次点検をお任せします。 【競合優位】通常年1回停電する必要のある受変電設備ですが、弊社のIOTを活用したスマート保安技術ですと3年に1回の停電で済みます。また大規模の点検にノウハウがあるため、大手企業と多数取引ができています。 【仕事の流れ】■7:00集合 ■7:30機材積み込み・現場に移動 ■9:30～17:00点検作業(うち一時間休憩) ■17:30帰社・解散 ☆業務が終われば早上がりが可能！仕事もプライベートも充実☆彡 募集職種 資格を武器に次のキャリアへ！町田【点検】受変電設備/安定×高収入/年休123日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円～430,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥430,000 基本給￥260,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（4月、7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 その他（基本水木 ※シフトによる） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■無停電年次点検/受変電設備保守点検■受変電設備監視業務 ■電気主任技術者業務委託■受変電設備の更新・改修・新設工事 設立：1978年10月 代表者：代表取締役 藤原 将太 従業員数：50人 平均年齢：37.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒194-0004 東京都町田市 鶴間４－９－２７ 関連会社：グループ企業：エネサーブ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社の特徴】当社は、一都三県静岡一部をメイン活動している、受変電設備の年次点検業務、保安管理業務、電気設備の更新・改修・新設工事業を行っている会社です。お客様には、中規模高圧設備から特高設備まで大きな設備を保有する需要家が多く、元請けとして点検から工事まで請け負っています。また、経済産業省が進めているスマート保安（IoT、AIなどを利用した点検）にも力を入れており、当社のスマート保安技術が国内初のスマート保安技術として、２０２２年７月８日に承認を受けています。 【管理物件】1都3県、公共施設、商業施設、工場、物流倉庫等大規模施設が中心、全体の7割が神奈川・東京の現場です。 【充実した育成体制】実務経験がない方でも、先輩社員が熱心に一通りの測定、試験、点検ができるよう指導して下さるので、測定、試験、点検の基本はすぐにマスターでき、最終的には現場監督も経験できます。また、保安管理業務従事者を取得したい方は、取得できるよう書類の作成から取得までサポートします。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,100百万円 決算期2025/03 売上高1,510百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,850百万円 ※決済単位：単体