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株式会社リペアサービス

職種/仕事内容

仕事内容 ✅アピールポイント ・未経験スタートも安心！丁寧なサポートあり ・ノルマ・飛び込み・テレアポなしの既存営業 ・残業ほぼゼロ◎プライベートも大切にできる ・研修や資格支援あり！キャリアアップも応援 ・固定給＋賞与で安定収入を実現できます ✅仕事内容 当社は、不動産管理会社からの委託を受け、賃貸住宅にお住まいの入居者様の「困った」に対応するサービスを提供しています。 入居者様が安心して快適に暮らすことができ、管理会社様の業務改善サービスのご提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・既存の管理会社を定期訪問し、信頼関係を構築 ・お問い合わせをいただいた管理会社へのサービス提案（業務効率化の支援） ・新サービスのご案内・導入提案 ・修理などのトラブル対応の社内調整（手配は別スタッフが対応） ★ 業務を通じて、入居者様・管理会社様・協力会社様との信頼関係を築く「調整力」「提案力」が自然と身につきます。 ※“売る”営業ではなく、「聴いて寄り添う営業」です。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社、スケジュール確認・メールチェック 10:00 既存のお客様先を1件訪問 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 既存顧客を2件訪問（すでにお取引のある管理会社様） 17:00 帰社、訪問内容の入力・メール対応・翌日の準備 18:00 退社 ★ 訪問先やスケジュールはある程度自分で調整できるため、柔軟な働き方が可能です。 ✅未経験でも働ける理由／長期的に働ける理由／キャリアアップが目指せる理由 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は約1から２週間のオリエンテーションに加え、OJTでじっくり実務を習得。 不動産・建築業界の経験がなくても、対人スキルがあれば大丈夫です。 また、社外研修や資格取得支援制度など、長く・成長しながら働ける環境を整えています。 【具体的なポイント】 ・1週間の社内研修＋OJTで安心スタート ・中小企業大学校など外部研修の機会あり ・資格取得支援制度＆毎月の資格手当あり ・固定給＋賞与＋決算賞与で安定収入を実現 ✅当社について 株式会社リペアサービスは、賃貸住宅の入居者様向けに、トラブル対応や修理手配などのサポートを提供しています。 不動産管理会社・協力会社と連携し、入居者様が安心して暮らせる住環境を支えています。 「人にやさしく、誠実に」を理念に掲げ、2022年には『日本でいちばん大切にしたい会社』特別賞を受賞。 社員一人ひとりが働きやすく、長く活躍できるよう、柔軟な勤務体制や福利厚生の充実に力を入れています。 当社の主な魅力ポイント ・社員を大切にする企業文化 ・「第13回日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 特別賞を受賞 ・退職金制度、資格取得支援、外部研修などの制度が充実 ・社内コミュニケーションが活発（社員旅行・バースペース・もぐもぐタイムなど） 「ありがとう」が集まる場所でありたい そんな想いを大切にしながら、これからも働く人の幸せを追求し続けます。 ▶ 会社HP：https://www.repair-service.jp/ ■最後に 「話すのは好きだけど、営業って難しそう…」 「営業に興味はあるけど、ノルマや飛び込み、テレアポはちょっと…」 そんな思いのある方にこそ、選んでいただきたい会社です。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄南北線「北24条駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 42時間 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） 残業：月平均3時間（10時間を超える分は別途支給）

給与

月給256,425円以上 給与詳細 基本給：月給 25万6425円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 ・基本給：240,000円～ ・固定残業代：16,425円～（10時間分） ※残業は月平均3時間程度と少なめですが、固定残業代10時間分は毎月必ず支給されます。 ※10時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給いたします。 ※基本給は、年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 【一律手当】 全員に一律で支給される通勤・皆勤・家族手当あり その他の一律支給手当あり 【その他手当】 ・交通費支給（月上限2万円） ・能力手当：0～12,000円／月 ・家族手当：5,000～15,000円／月（扶養家族ありの場合） ・役職手当：4,000円～（毎年6月の給与改定時に決定） ・資格手当：1,000円～（ジャンル不問／取得費用補助あり） ・NISA・iDeCo助成：2,000～5,000円／月 【賞与】 ・年2回支給（8月・12月）※昨年実績：計2.7カ月分 ・決算賞与あり（11月）※業績により支給 【昇給】 ・年1回（6月） 【給与例】 給与例 入社3年目・32歳／月給285,000円／年収440万円 入社8年目・37歳／月給350,000円／年収530万円

休日休暇

休日休暇 【年間休日115日】 ・月8〜9日休み（基本：日曜・祝日＋他は希望シフトで調整） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得日数10日以上／多くの社員が取得） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ★5日以上の連続休暇も取得OK！ 公休と有給を組み合わせて、旅行や家族時間・趣味など、プライベートを満喫する社員も多くいます。 ★有給もいつでも気軽に取得OK! 2024年度の有給取得率、95%オーバー！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり（長く安心して働ける環境です） ・資格取得支援制度 └ 宅地建物取引士など業務に関連する資格の受験費用を会社が全額負担。合格後は毎月の資格手当も支給！ ・研修制度あり（中小企業大学校での外部研修など、学びの機会が豊富です） ・NISA・iDeCo助成制度（月2,000円～5,000円） ■当社ならではの取り組み ・社員旅行あり（昨年はキャンピングカーで2泊3日の旅行を実施！） ・社内バースペース完備（就業後にリラックスした交流も◎） ・フリードリンク＆もぐもぐタイム └ 毎日15時にお菓子を支給。リフレッシュとコミュニケーションの時間です♪