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株式会社Hanabi 訪問看護ステーション花火　的場店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み＆年間休日116日で プライベート充実！ ✅有給消化率100％ ✅管理者候補としてキャリアアップ可能 ✅訪問看護未経験OK ✅平均年齢32歳 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者候補として訪問看護業務と 店舗運営業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様のご自宅や施設への訪問看護 ・店舗運営業務 （訪問ルートの調整や勤務表作成など） ・オンコール業務 （月4～6回程度、うち出動回数月1～2回） ⏩訪問対象エリア 福岡市南区、博多区、中央区、城南区、 那珂川市、春日市、大野城市 ⏩自動車通勤OK マイカー利用の方が約9割。社用車もあり ⏩1日の訪問件数2～3件程度 （1件あたり30分～60分） ⏩医療保険：介護保険の割合/4：6 ⏩使用ツールについて 業務では、介護・医療分野向けの 情報共有システムや、 ビジネスチャットツールを 活用しています。 また、スマートフォンやタブレット端末は 会社から支給されるため、すぐに業務に 取り組める環境が整っています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の業務スケジュール例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 9:00 朝礼 9:30～12:00 リーダー業務 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 訪問業務 （2～3件） 16:00～17:20 リーダー業務 17:30 清掃 17:50 終礼 ＜入職後の教育体制・研修について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えています。 ＜プリセプター制度＞ 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ＜同行訪問＞ 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ＜毎週のカンファレンス＆週1回個人面談＞ 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ＜新入職員教育チェックリスト＞ 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、 一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる 環境です。 ✨スタッフの意見を反映した 福利厚生制度や特別休暇制度を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりが働きやすい環境を整えて いきたいという想いから 「花火図書館制度」 「出産立会い特別休暇」 など社員の声から生まれた 福利厚生や休暇もあります！ ✨見学会も開催中です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護が初めての方でも 現場の雰囲気を感じていただけるよう、 見学会（訪問同行）を開催しております。 「訪問看護に関心があり、 少し見学してみたい」 という方も歓迎いたします。 説明会のみの参加も可能ですので、 まずはお話を聞いてみませんか？ お気軽にご応募ください。 ＜株式会社Hanabiについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内で訪問看護ステーションを 5店舗運営している成長企業です。 2030年までに福岡県で最も信頼される 訪問看護ステーションを目指し、 現在急成長を遂げています。 企業理念 『関わる人すべてを、もっと幸せに』 のもと、福岡で最も働きやすく、 やりがいがあり、一人ひとりが自信を持って 友人に推薦できるステーションを目指して おります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応診療科目・サービス形態 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・訪問看護ステーション ・一般内科 ・消化器内科 ・循環器内科 ・呼吸器内科 ・腎臓内科 ・血液内科 ・神経内科 ・代謝・内分泌内科 ・一般外科 ・消化器外科 ・心臓血管外科 ・呼吸器外科 ・脳神経外科 ・整形外科 ・精神科・心療内科 ・耳鼻咽喉科 ・リウマチ科 ・緩和ケア科 ・アレルギー科

勤務地

アクセス

交通・アクセス 井尻駅より車で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ■オンコール業務あり ■月平均残業時間：10時間

給与

月給305,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ＜一律手当＞ ◆一律管理者手当：50,000円～ ＜その他別途支給手当＞ ◆オンコール手当 3,000円/回（月4～6回程度想定） ◆訪問車両手当 200円/回 ◆特定行為、認定資格手当 10,000円 ◆役職手当 30,000～100,000円 （主任、管理者、 エリアマネージャー、統括） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（実績：3.0ヶ月分）

休日休暇

休日休暇 ■毎月希望休の申請が可能 （土日祝日をメインとした 休日設定となります） ■年間休日116日 ■有給休暇 ※有給取得率100％を実現 ■産前産後休業制度 ■妊娠中特別休暇制度 ■育児休業制度 （育児時短勤務制度） ■出産立会い特別休暇 ■慶弔休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤費手当：10,000円上限/月 （自家用車利用の場合は ガソリン代、駐車場代別途支給） ◆マイカー通勤可能（駐車場あり） ◆転居支援制度 ー福岡県外からの移住者へ 転居支援金15万円を支給 ◆年次健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆タブレット端末、業務用携帯電話貸与 ◆ユニフォーム支給 ◆定期懇親会開催（会社負担） ◆花火図書館制度