募集情報
★20～30代が多く活躍中★ 前職給与保証を使用しながら充実した研修制度の元、キャリアアップができます！
アピールポイント: ◆◆当院は千葉県・神奈川県で10院を展開する株式会社つくもメディカルのグループ院です◆◆ ★未経験の方におすすめ★ 自社専属の外部講師による解剖・生理・運動学講座を10時間以上受講できます！！ 現場での研修に入る前に基礎の基礎からお伝えしていきます！！ 「自社の整体技術！！」 「トムソンテクニック」 →トムソンテクニックというアメリカ式の 技術を導入！弊社代表より直接指導が 受けられます。 「ハイボルト特殊電気治療」 →業界内でも有名な柔整師さんが生み出した技術を活用！ ✴弊社の整骨院グループでは 患者様への自費治療提供率が90%を超えているため、整体師の方でも活躍出来る環境が整っております！ ✴リラクゼーションサロン、整体サロンなどでは対応しきれない「坐骨神経痛、五十肩、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、、」このような症状の改善が目指せます！ 【つくもメディカルにはこのような方がおすすめです！】 ・自分と同じぐらい他人を好きになれるひと ・仕事も遊びも全力で楽しみたいひと ・何かに熱狂して努力できるひと ・自分に自信をもちたいひと ・とにかく稼ぎたいひと ・大きな夢をもっているひと ・自分らしい働き方を追求したいひと 上記のようなひとになりたい！という方もぜひ一緒に目指しましょう！ 【日本一給与が高い理由】 ①自社独自の歩合制度 2025年2月実績：入社2年目 月収50万 週休3日 →正社員で入社後、1年前後で業務委託制度に切り替えるスタッフが多いですが、本人希望で正社員雇用を継続することも可能です。 ご自身のタイミングで自由に切り替えられます。 →プライベートも重視したスタイルで働けるため、トレーナー活動と整骨院での業務を両立している先生もいます。 ②固定給+歩合制（開業） 2024年12月実績：入社5年目 月収100万 →入社後、院長先生を2～3年経験した後に新規店舗のオーナーとして会社から出資を受けながら、自身の店舗として運営面の最高責任者になることができます。 【独立開業支援制度】 弊社では、直営の院長を経験した後、「のれん分け開業」を設けています。昨今、独立開業が厳しくなる中、会社の力を借りて自身の好きな地域に開業をして頂く制度です。 安心安全な開業をして頂き、会社員では経験できないような人生豊かな生活を送ってほしいという願いでこのような制度を設立しました。 今では、自分で会社を創り、社内社長になっているスタッフもいます。 世の中の当たり前を変えていきたい。そんな想いです。 開業を目指す人の流れは 入 社 ↓ 治療デビュー（2～３か月） ↓ 院長（2～3年） ↓ 開業支援で店舗出店（3～5年） 開業に達するまでにもやりがいを感じつつ様々なことにチャレンジすることを楽しんでいるスタッフが多いです！！
