• 正社員

株式会社井口 浜の湯

職種/仕事内容

老舗旅館のおもてなし係（接客・客室担当）／リーダー候補／上諏訪温泉 浜の湯／株式会社井口（M23396) 老舗旅館のおもてなし係（接客・客室担当） 長野県諏訪市湖岸通り3-3-10ホテル浜の湯 特徴 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ■ 老舗旅館のおもてなし係（接客・客室担当） 上諏訪温泉を代表する老舗旅館「浜の湯」でのお客様の出迎え、客室へのご案内、館内の説明、お食事の配膳・料理の説明、お見送りなど、おもてなしを通じて、お客様に喜びを提供するお仕事です。 上諏訪、そして信州の観光の最前線でお客様に喜んでいただき、ありがとうをいただく喜びを味わい、再びお客様に喜びをお届けする「喜びの連鎖」の起点となっていただくことを期待しています。 ＊ 幅広いキャリア発達を支援します 今後、客室係のリーダーとして活躍していただくこと、また将来は他の職種、他の施設などで経験と知見を広げることができます。 ＊ より働きやすい環境をめざしています。 休館日を設けて休日を増やすことや、仕事の仕方を変え1日の拘束時間を減らすことなど、働きやすい環境づくりを進めています。 【補足】 ＊和風旅館のため、和服を着用します。 着付け等は指導します。 ＊正座・立ち仕事があります。 ■ 会社に関する補足 ・親会社の株式会社井口を中心とする井口グループは、諏訪地域を中心に宿泊・ホテル事業を中核としながら、不動産・エネルギー・アミューズメント・ゴルフ場・製造業など多様な事業を展開している企業グループです。 ・浜の湯は、井口グループの宿泊事業の中核施設で、約80年の歴史を有し、永年「5つ星の宿」に認定されている、諏訪地域最大級の温泉旅館です。 ・浜の湯では、地域の魅力を最大限に活かし、おもてなしの心を大切にしながら、お客様に快適な滞在空間と時間を提供しています。 ・井口グループのホテル事業では、以下の特徴を大切にしています。 ‐地域に根ざしたおもてなし ‐長年培った経験とノウハウを活かしたサービス品質の追求 ‐地域社会と協力し、地域の文化と経済発展に貢献する事業運営 ‐社員一人一人の成長を支援する充実した指導・育成・研修 ‐グループ内の人材交流等も活用した社員のキャリア開発の支援 ‐年間４８日の休館日設定など、ワークライフバランスへの配慮 ‐独身寮（月額20,000円）の設置や食事手当の支給など、福利厚生の充実 ・井口グループではチームワークと協力を大切にし、お客様の喜びの創造に向け、全員一丸で取り組む組織風土を大切にしています。 ・１０代から７０代まで幅広いメンバーが、それぞれの特長を活かし、尊重しあいながら働いています。年齢や性別に関わりなく、皆さんに安心して、長期間働いていただける環境です。 ・井口グループの多様な事業にも支えられ、またお客様からの高い評価もいただき、安定した経営基盤を有しています。地域の発展と社員の成長に向け、伝統を守りながらも新しい挑戦を続けています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老舗旅館のおもてなし係（接客・客室担当） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間 3ヵ月 勤務先事業内容 ホテル宿泊事業

勤務地

勤務時間

シフト制 就業時間 6:30～20:30頃までの間のうち、7時間/日程度 ・シフト制 (シフト例 早番6:30～10:00 遅番14:30～20:30） ・1年単位の変形労働制

給与

月給190,000円～280,000円 賃金 ＊給与 ： 170,000円（19歳想定）～280,000円 ＊想定年収： 200万円～333万円（諸手当除く） ＊賞与 ： あり （前年度実績1ヶ月/年） ＊昇給 ： あり ＊通勤手当 ＊家族手当（該当する場合） ＊資格手当（該当する場合） ＊役職手当（該当する場合） ＊退職金制度 あり ＊勤務時間： 6:30～20:30頃までの間のうち、7時間/日程度 ・シフト制 シフト例 早番6:30～10:00 遅番14:30～20:30 ・1年単位の変形労働制 ＊勤務時間 【補足】 ・お客様の少ない冬季には長期休暇も取得できます。 ・仕事の仕組みと仕方を変革し、中抜けを廃止して1日の拘束時間を短くする制度変更を検討中です。 ＊厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ＊快適・清潔・格安の社員寮を完備 お客様への質の高おもてなしのため、社員がしっかりとリフレッシュできるよう快適・清潔・格安の個室社員寮を完備しています。 ＊働きやすい環境をめざした諸制度改革を進めています。 休みが少ない、拘束時間が長いといわれる宿泊業ですが、当社は休館日を設けて休日を増やしたり研修を充実することや、さらなるＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境の整備を進めています。 ＊他社ホテル利用などで学びと気づきを深める助成金制度 休日や有休休暇の旅行で、他社ホテル・旅館等に宿泊して学びと気づきを深めるための助成金などの成長支援制度があります。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間 3ヵ月 月給 250000円~250000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 賞与 ： あり （前年度実績1ヶ月/年）

休日休暇

休日 ＊休日 ： シフト制 ＊年間休日 : 100日（2023年） ・休館日（年間48日を計画）を設けるなどにより、休日数を増加することを検討中です。 ・日曜日にも休みを取ることができます。 年間休日数 100日（2023年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ＊通勤手当 ＊家族手当（該当する場合） ＊資格手当（該当する場合） ＊役職手当（該当する場合） ＊退職金制度 あり ＊勤務時間： 6:30～20:30頃までの間のうち、7時間/日程度 ・シフト制 シフト例 早番6:30～10:00 遅番14:30～20:30 ・1年単位の変形労働制 ＊勤務時間 【補足】 ・お客様の少ない冬季には長期休暇も取得できます。 ・仕事の仕組みと仕方を変革し、中抜けを廃止して1日の拘束時間を短くする制度変更を検討中です。 ＊厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ＊快適・清潔・格安の社員寮を完備 お客様への質の高おもてなしのため、社員がしっかりとリフレッシュできるよう快適・清潔・格安の個室社員寮を完備しています。 ＊働きやすい環境をめざした諸制度改革を進めています。 休みが少ない、拘束時間が長いといわれる宿泊業ですが、当社は休館日を設けて休日を増やしたり研修を充実することや、さらなるＩＴ・ＤＸ化の推進や仕事の進め方の改善による拘束時間の短縮など、働きやすい環境の整備を進めています。 ＊他社ホテル利用などで学びと気づきを深める助成金制度 休日や有休休暇の旅行で、他社ホテル・旅館等に宿泊して学びと気づきを深めるための助成金などの成長支援制度があります。 ＊受動喫煙対策： 室内記念 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 通勤手当 あり

職場環境・雰囲気

転勤 転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動は予定していません。 ・ 想定される転勤先 ： 長野県諏訪郡下諏訪町（聴泉閣かめや）ほか長野県諏訪エリア 従業員数 50名

その他

勤務先会社本社所在地 長野県諏訪市湖岸通り3-3-10 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ・有料職業紹介事業 ・人材紹介事業 ・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援 ・人事制度その他コンサルティング ・有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ （長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください） 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504