• 正社員

日興電気通信株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊＊ ✨ 浜松市内中心の現場で長距離移動なし ✨ 創業60年の安定基盤。無理な受注を制限 ✨ 年間休日125日で土日祝休み ✨ 賞与年3回で計5.5ヶ月分 ✨ 家族との時間を最優先できる環境 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 現場を無視した無理な図面に もう振り回されたくない熟練の皆様へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 不合理なリカバリーや、深夜までの調整に 追われる必要はありません。 現場のプロが「正しい」と思う工程で、 腰を据えて技術を発揮できる環境を約束します。 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎消防・音響設備の設計補助および施工 ⚫︎オフィスや工場内のLAN配線工事 ⚫︎病院のナースコール設置およびシステム構築 ⚫︎設備の定期点検・メンテナンス・故障対応 ⚫︎新チームにおける施工標準ルールの策定 設計段階から現場の声を反映させることで、 手戻りのない「質の高い施工」を実現します。 現場を知り尽くしたあなただからこそできる 最適な判断を、チームの指針としてお任せします。 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の状況や担当案件により、柔軟に調整が可能です。 08:30 出社・準備・朝礼 現場へ移動 作業開始（安全第一で進めます） 12:00 お昼休憩 13:00 作業再開 17:00 帰社・翌日の準備・日報作成 17:30 退社「お疲れ様でした！」 ※現場により直行直帰の場合もあります。 浜松市内を中心とした安定的な案件管理。 1件あたりの作業時間を適正に確保しており、 無理のないスケジュールで完結できます。 ✅キャリアについて 自社一貫体制の基盤を作る中心メンバーとして、 あなたの知見を「会社の標準」に反映してください。 将来的には技術指導や部門マネジメントなど、 年齢に応じた最適なキャリアパスを共に描けます。 ✅求める人物像 ⚫︎家族との時間や趣味を今より大切にしたい方 ⚫︎誠実な作業で、地域の信頼に応えたい方 ✅この仕事に向いている人 ⚫︎電気工事や通信工事の基礎知識がある方 ⚫︎指示を待つだけでなく自ら確認ができる方 ⚫︎安全管理のルールを遵守して行動できる方 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 創業６０年の老舗だからできる働きやすさ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「建設業界＝休みが少ない」という 古い常識はこの会社にはありません。 安定した経営基盤があるからこそ、無理な 受注はせず、社員の休息を最優先できます。 実務経験があれば、即戦力として 正当に評価し、前職給与も考慮いたします。 「日興電気通信株式会社」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年。地域の通信インフラを支えてきた強固な経営基盤があります。 設計・施工の一貫体制により中間コストを抑え、高い収益性を確保。 この構造が、賞与5.5ヶ月分や年休125日といった還元を支えています。 ────【関連キーワード】───── 現場作業員／建設業／電気工事／土日祝休み／電気工事士／建設作業員／工事／高収入／職人／現場作業／電気工事スタッフ／電気／40代／施工管理／設備管理／建設／メンテナンススタッフ／保守・点検／設備管理／ビルメンテナンス／