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長谷川工業株式会社　福岡営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨創業60年以上の安定企業で 長期キャリア形成が可能 ✨個人の裁量で営業活動を進められる♪ ✨年間休日123日！賞与年2回◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容 ─────────────────── 梯子や脚立などの自社製品を扱う ルート営業がメインのお仕事です。 代理店や販売店への法人営業として、 工具などを扱う商社や卸売会社を 担当していただきます！ お客様のニーズに合わせた提案や 特注対応も行います。 【具体的な仕事内容】 ✅代理店や販売店への法人営業 ▶一人当たり大小数十社を担当 ✅営業車での訪問活動 ▶基本的に個人の裁量で計画立案 ✅お客様のニーズに合わせた特注品の 提案・調整 ✅展示会での販売活動 ▶大規模展示会は本社と連携 ▶中小規模は営業裁量で企画） ✅新規顧客の開拓 ▶本人の希望や適性に応じて可能 ⭐職場環境 ─────────────────── 福岡営業所は20代男性1名、30代男性1名、 40代男性1名、50代女性1名、60代男性1名 と幅広い年齢層で構成されています。 新卒：キャリア採用比が1：3という実績が 示す通り、当社ではキャリア採用者にも 力を入れています！ 中途入社者がプロパー社員との壁を 感じにくい環境を自負しており、 中途入社でも活躍の場を得ることができる 定着率が高い環境です◎ ⭐製品の魅力とやりがい ─────────────────── 梯子や脚立は人間が高所作業をする中で 至って原始的な使用用途の商材です。 原始的であるからこそ需要は幅広く 他の道具に置き換えることができない 継続性のある商材となります。 シンプルな商材だからこそ 自社のこだわりを持って 他社との差別化をしています。 サイズや形状、機能などをヒアリングし、 効率的な提案をしながら、 お客様や社内メンバーと一緒に、 ひとつの製品をつくり上げていきます。 形にして納品できることが非常に やりがいに繋がる部分です。 また、足場を必要とする作業現場は 業界問わず広く存在しているため、 思ってもいない業界と接点があるのも 魅力です♪ ⭐充実した研修制度 ─────────────────── 入社後は会社基本研修、工場研修、 業務研修、営業OJT研修に分けて 半年後に完全独り立ちとなります。 経歴により個人差はありますが、 しっかりとしたサポート体制で 未経験でも安心して成長できる環境です◎ ⭐当社について ─────────────────── 創業60年以上の脚立・はしごメーカーです。 デザインのこだわりによって 海外の賞を受賞するなど、 世界的にも評価されております。 生産拠点は中国とベトナム、 販売拠点は中国と米国にあり、 海外への基盤を築き上げながら 30の国々に製品を届けています。 アウトドア事業や パーソナルモビリティの取り扱いなど、 新規事業の展開に前向きに 取り組むのが当社のスタイルです。 ▼業務の変更の可能性 あり（会社内のすべての業務） ※変更の可能性は低いです ▼転勤の可能性 あり（会社の定める場所） ※定期的なローテーションはありません ※転勤の可能性は低いです

勤務地

アクセス

交通・アクセス 福岡市営空港線「東比恵駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜17:30（実働7.5時間） ■休憩時間：1時間 ■繁忙期は展示会のため月2～3回程度 休日出勤するケースがあります ■労働時間が増えないよう振替休暇を 取得しています

給与

月給265,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・通勤費全額支給 ・残業代別途支給 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：4月 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：3ヶ月/年（7月、12月） ※業績連動 【給与例】 給与例 450万円/26歳/4年目/主任 550万円/32歳/10年目/係長 700万円/35歳/13年目/課長

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※第5土曜は出勤日 ■年間休日123日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇あり ■産休育休制度（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■特別休暇（慶弔災害）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤費全額支給 ◆勤続表彰制度 ◆慶弔災害見舞金 ◆資格取得支援 ◆マイコミット表彰 ◆有給休暇2日連続取得推進