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正社員
日高金属株式会社

大手町【中途採用(リーダー)】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期採用人事

金属リサイクル事業を行う当社にて中途採用全般をお任せします。エージェントとの交渉や求人媒体の選定、予算管理を担い、ブルーカラーからIPO準備のホワイトカラーまで幅広く採用します。

月給300,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

日高金属株式会社

東京都千代田区大手町2-1-1　大成大手町ビル14F

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京営業所所在地：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル 14F 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【変更の範囲】業務変更の範囲：当社業務全般事業所の変更範囲：当社事業所全般転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【売上550億円予測の成長企業/土日祝休・年休125日】■多角化戦略で急成長を遂げる金属リサイクル事業を展開しています。■IPOを見据えた中途採用を一手に担うリーダー職として大きな裁量を持てます。

企業名日高金属株式会社求人名大手町【中途採用（リーダー）】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期仕事の内容金属リサイクル事業を行う当社にて中途採用全般をお任せします。エージェントとの交渉や求人媒体の選定、予算管理を担い、ブルーカラーからIPO準備のホワイトカラーまで幅広く採用します。【具体的には】 ■各採用チャネルへの予算配分と費用対効果（ROI）の分析 ■エージェントとのリレーション構築および条件交渉 ■求人媒体の選定、原稿のディレクション業務 ■書類選考、面接調整、条件面談の実施 ■内定者の入社後フォロー（オンボーディング）までの一連の業務募集職種大手町【中途採用（リーダー）】急成長のリサイクル企業/IPO準備中の重要時期

対象となる方

必要な経験・能力等【必須要件】■事業会社での中途採用実務経験（3年以上目安） ■採用予算の策定や管理経験■社内外の折衝力と推進力【歓迎要件】■IPO準備企業での採用経験■人材・広告営業経験【魅力】 ■売上550億円を見据え、人材派遣や日本語学校も展開する急成長企業です。IPO準備という会社が飛躍するフェーズに参画できます。 ■採用予算の策定からエージェント折衝まで、一気通貫で担える圧倒的な裁量権があります。 ■経営陣と直接連携し、スピーディーな意思決定のもとで事業拡大をダイレクトに牽引できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円～350,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収500万円入社1年目リーダー（月給30万円＋諸手当＋賞与）、年収900万円入社5年目マネージャー（月給38万円＋諸手当＋賞与）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【同業界の別企業と比較して、相対的な会社の強み】人材派遣や日本語学校の運営など多角的なエコシステムを構築し、業界の課題である「人材不足」を自社で解決できる強固な基盤を持つ点です。他社にはない圧倒的な安定性と成長性を両立しています。【求めている人物像】限られた予算内で最大の効果を出す採用手法を自ら考え実行できる、自走力のある方を求めます。経営陣や現場、エージェントなど多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力が不可欠です。【面接で重視しているポイント】媒体選定やエージェント折衝・予算管理等の実務経験に加え、急成長企業の変化に対する「適応力」や「当事者意識」を重視します。自ら課題を発見し、解決へ向けて主体的に行動できるマインドを確認します。

職場環境・雰囲気

配属先情報大手町の東京営業所を拠点に、経営直下で業務に取り組みます。多種多様なポジションの採用をスピーディーに進める環境です。

その他

備考【昇給】年1回(7月)※昨年度実績：会社全体での昇給額1万円以上【本ポジションで期待している役割】売上550億円とIPOに向け、中途採用の実務責任者として予算策定からエージェント折衝までを一手に担い、現場職から幹部候補までの人材獲得をスピーディーに牽引していただきます。【本ポジションの3～5年後のキャリアプラン】中途採用リーダーとして成果を上げた後、IPO後の組織拡大を見据えた採用マネージャーや、人事制度・組織開発全体を管轄するCHRO（最高人事責任者）へステップアップする道が開かれています。【本ポジションの魅力】安定基盤とメガベンチャー並みの成長性を併せ持つ環境で、採用予算の管理権限と大きな裁量を持って自走できる点です。経営陣と直接連携し、事業成長をダイレクトに実感できます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆金属リサイクル事業(鉄くず、非鉄金属くずの買取、加工、選別、販売、製鉄原料、製非鉄金属原料の販売(国内、海外) ◆日本語学校経営/日本語教育事業設立：2013年02月代表者：代表取締役于洪涛従業員数：102人平均年齢：35.0歳資本金：80百万円株式公開：非公開本社所在地：〒350-1203 埼玉県日高市旭ケ丘１６０－１本社以外の事業所：深谷ヤード、千葉袖ヶ浦営業所、所沢自社ビル、東京オフィス、塩谷ヤードその他備考・企業からのフリーコメント：当社は自動車・建築業界との連携を通じ、金属資源のスムーズなリサイクルを推進しています。環境資源に精一杯取り組み、社会貢献を果たすことが我々の使命です。現在は売上300億円から次期550億円へと飛躍的な成長を見込んでおり、人材派遣事業など多角的な展開も進めています。事業基盤をさらに盤石なものとし、IPOという次のステージへ進むためには、組織を支える「人材」の力が不可欠です。大手町というビジネスの中心地で、裁量を持って会社と共に成長を実感できる環境が整っています。【年間休日125日（土日祝休み）／大手町勤務】圧倒的な安定基盤とメガベンチャー並みの成長性を兼ね備えた企業です！中途採用を一人で完結させる裁量権があり、市場価値が飛躍的に高まります。決算情報：決算期2025/08 売上高30,000百万円決算期2026/08（今期予測）売上高55,000百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。