• 契約社員

勤務先

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検を行う技術スタッフを募集します。 【具体的には】 ・給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影 ・点検結果の報告書作成（PC規定フォームへの入力） ※当社チェックシートを基にチェックいただきます ※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません ※施工管理の立会いはありません 一日あたり3～4物件程度を巡回していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 【働きやすさ】 ・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで社員の健康を守る仕組みを構築しています。 ・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19：00自動シャットダウンも導入しています。 ここがおススメ♪ 売上9.600憶円超（2024.3期）の住友不動産（株）グループの建物管理会社なので、安定した経営基盤があります。

勤務地

アクセス

アクセス 「肥後橋駅」徒歩3分、「淀屋橋駅」徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ※休憩60分 ※時差出勤制度、半日有休制度あり 【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。 業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、 業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。 また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。 勤務時間例 1）8:00 ～17:00（時差出勤） 2）11:00～20:00（時差出勤） 3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）

給与

年俸3,400,000円～3,600,000円 給与 年俸制 340万円～360万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり79万2000円～84万円（固定残業時間：474時間～476時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月額28.4万円～30万円 ※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。 ※月額給与に、6.6万円（月間39.5時間相当分）～7万円（39.7時間相当分）の固定時間外手当を含みます。 固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。 交通費：通勤交通費全額支給 通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）

休日休暇

休日 【休日】 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他 ※年間休日数124日（2025年） ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます ※有休前借り制度あり 【休暇】 年次有給休暇（20日/年、入社初年は入社月による按分）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回査定あり（4月） ・社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・試用期間：3ヶ月間（試用期間中同待遇） ・作業服貸与（無料） 【レクリエーション】 ・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引） ・保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪）他 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等） ・専属産業医の常駐（本社） 他 【キャリア支援】 ・キャリアチェンジ応援制度 ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他

その他

その他 60代も応募可 【ブランド名】 住友不動産建物サービス株式会社 【事業内容】 マンション管理事業(管理組合の運営サポート、会計業務など管理業務全般)