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子どもの家 療育クラブ

仕事内容

■仕事内容 児童発達支援センターにおいて1歳半～就学前の児童への発達支援業務をお願いします。 【具体的には】 ・連絡帳及び個人記録の作成 ・送迎バスの添乗（必要に応じて運転をお願いする場合があります） ・その他年間にある業務（個別支援計画の作成・面談、行事の計画・実施等） 【「子どもの家 療育クラブ」 の魅力！】 ・定時退勤が基本です！ ・職員が働きやすい制度・手当が充実！ ・ICT環境充実で職員同士の連携もばっちり！ ・療育未経験でもOK！ 当園では、遊びを通した小集団療育を行っております。 一人ひとりのペースや発達に沿った環境・関わりを整理し、その子自身の育ちを認めてあげられる場を作るのが、私たちのお仕事です！ 療育の経験がなくても、保育の知識や経験がある方はスムーズに業務にあたれます。 メンターメンティー制度により、安心して業務に慣れていけるサポート体制も整えています。 【当園の特長】 ＜ICT環境が充実！＞ ・職場内の連携がスムーズで情報共有しやすい環境です！ ・持ち帰りの仕事もありません！※個人情報管理も徹底しています。 ・業務効率化により、定時退勤が定着しています（残業月平均2.3時間）！ ＜働きやすさのための手当・制度が充実！＞ ・「生活応援手当」「近距離通勤応援手当」など法人独自の手当が大好評！ ・有給取得を積極的に促進！ ・産休育休取得率100％！ ・新卒中途問わずメンター制度を導入し、安心して業務に慣れていけるフォローやサポートを行っています！ ＜職員給食利用料助成制度を導入＞ 「無農薬×国産食材のあたたかい給食が、毎日160円」 職員も、子どもたちと同じ安心・安全なごはんを。 法人内の農園で育てた無農薬野菜や、すべて国産食材を使用した給食を、栄養士がしっかり管理。 職員も1食160円（月額上限3,000円）で利用でき、健康面でも経済面でもやさしい制度です。 “食の安全”にこだわる私たちだからこそ、職員の「食環境」にもこだわりました。 また、昇給によってかえって税負担が増え、手取りが思ったほど増えない── そんな悩みも向き合い、当法人では“生活に直接効く”福利厚生を整えました。 ※毎年恒例の職員アンケート情報（R4.8月実施） 法人の魅力は？ 1位「定時で帰れる」 2位「職場の雰囲気や人間関係が良い」 3位「給食が美味しい」 【応募資格】 保育士・小学校教員免許資格等のいずれかをお持ちの方 【求める人材】 ・キャリアを積んで長く働きたい方 ・保育の現場経験のある方 ・療育に興味があり、子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方 *家庭状況や通勤距離に考慮して、準社員採用等の相談も受け付けています。 *鹿児島市内等、日置市外からも多数の職員が在籍しております。 【各種認定企業に登録されています！】 2020年6月に日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）様より、次世代に残すべき素晴らしい企業として「ホワイト企業認定の」“PLATINUM”に認定されました！ また、子育て応援企業にも登録されています。 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 中高年応援