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株式会社グッドニュース　新潟オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＝＊＝＊ 専門学校・専修学校向けの 就職プラットフォーム 『Careermap』の開発・運用。 エンジニア部門のメンバー育成など マネジメント業務を担当。 『Careermap』は 産学連携HRプラットフォームとして 約10万社にのぼる登録企業数、 180校におよぶ登録校数、 学生登録数10万人以上を誇る、 SaaS型のWebサービスです。 サービス開始から10年が経過した 2025年4月には、ダウンロード数が 10万件を突破するなど、 学生からの注目度も急上昇中！ ＜こんな開発を行っています＞ 現在、エンジニア部門においては、 プロダクト価値の向上を目指し、 以下の業務を行っています。 ◎搭載する機能の新規開発や改善業務 ◎採用技術や開発プロセスのアップデート 自社プロダクトの開発ということで、 立案から設計・実装・リリースまで トータルに関わることができます。 ＜あなたにお願いしたい仕事とは＞ 今回は当社エンジニア部門の マネジメント業務にも携わっていただきます。 メインプロダクトである 『Careermap』の品質向上のほか、 開発プロセスでの生産性の向上など、 技術面から当社の成長戦略に関わり、 組織の成長に力を発揮していただきます。 当社のエンジニアは8名在籍中ですが、 そのうち4名が専門学校卒の新人社員。 彼らへの指導・育成を行いながら、 部門全体の底上げをお願いします。 これまでPL/PMやPMOなどで培った 経験・スキルを活かしてください。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ★ー 20代を中心に若い世代が活躍中 ー★ "すべての人が、ともにイキイキと はたらく未来を創る" これが私たちが掲げる理念であり、 実現したい未来社会でもあります。 2006年10月に設立した当初は 人事コンサルティングと 求人広告の代理店事業を展開。 当時は売上ばかりにこだわり続け、 現在の理念とかけ離れた会社でした。 そんな私たちの転機となったのが、 新卒採用を通じて若い社員が増えたこと。 それまではトップダウンの経営でしたが、 経験の少ない彼らの可能性が発揮できる マネジメントスタイルに転換。 結果的に誰もが挑戦できるような、 企業文化が育まれていきました。 ★ー 理念を体現化するCareermap ー★ もう一つの転機になったのが、 現在のメインプロダクトである 『Careermap』の開発・運用です。 このプロダクトの最大の特徴は、 専門学校の学生採用に特化していること。 専門学校は建築・土木、調理・製菓、 美容・ファッション、Web・ITなど、 8つの分野に区分された教育を展開。 ところがいずれの業界も、 慢性的な人手不足に課題がありました。 Careermapは学生の課題・実習・ レポートなどをポートフォリオ化し、 学校と企業の双方向フィードバックで 学習・就業意欲を高める仕組みを構築。 企業と専門学校が協力して 学生の職業教育に取り組み、 就業意欲を高めることで、 採用での課題解決に 効果を発揮しています。 現在は経済産業省の 新連携サービスにも認定。 Careermapはまだまだこれからも、 新たなポテンシャルを発揮していきます。 ★ー メディアも注目するCareermap ー★ サービスの開始から10周年を迎える Careermapは採用の現場だけでなく、 数々のメディアからも注目されています。 ・NHK「おはよう関西」で "オファー型就活サイト"として紹介。 ・MBS昼の情報番組「ミント」で 学校の就活指導システムとして Careermapの詳細を紹介。 ・MBS「NEXT JAPAN 熱き求道者たち」で、 学生と企業・学校の相互力が深まる Careermapの特徴と 専門学校のDX化について紹介。 今後、専門学校生の就職活動において、 なくてはならないツールとして より多くのニーズも期待されています。 だからこそCareermapをより便利に、 より使いやすさを感じられるよう、 品質改善や機能改善に取り組みたい。 エンジニア部門の成長をはかる上で、 これまでの経験・スキルを発揮し、 VPoEとしてご活躍してほしいのです。 ★ー 代表・杉岡の想い ー★ あなたは進学に関して 疑問を持ったことはありませんか？ 「とりあえず大学に」と、 漠然と考えてはいなかったでしょうか。 私たちが変えたいのは、 こうした風潮も含まれています。 将来の選択肢を狭めたくないからと、 大学に進学したはずなのに、 日本はなぜか世界的に見ても 生産性が著しく低い状況に。 さらに私たちの生活インフラである、 医療や介護、建築・土木、 そしてIT・機械の就業状況は、 慢性的な人手不足に悩まされている状態。 私たちの理念は、 "すべての人が、ともにイキイキと はたらく未来を創る"こと。 なんとなく大学に進学するのではなく、 目的意識をもって大学か専門学校か、 学生が自ら選択する風潮に変えていきたい。 その結果、数値化されにくい 学生の魅力や才能が開花し、 評価される社会を実現させたい。 そんな私たちの想いに共感し、 一緒にCareermapを育てながら、 エンジニア部門を強化していく。 そんな活躍に、私は期待したいのです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新潟駅 徒歩1分 （新バスターミナルにより、駅からほぼ直結でビルまでたどり着けます）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 ★残業月20～30時間

給与

年俸4,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・能力・資格を考慮 ■給与査定年2回 ■四半期ごとに成果に応じた給与改定あり ■賞与年2回 （手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■年収600万円 経験3年 ■年収700万円 経験5年 ■年収1000万円 経験7年

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ※3ヶ月に1度土曜日出勤あり ●年末年始休暇（5日） ●夏季休暇 ★年間休日120日（2025年度） ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●有給休暇／10日～20日 ★育休後復帰率100%

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤手当月2万5000円迄※規定あり ●営業交通費全額支給 ●家族手当月1万円以上※規定あり ●地域手当※規程あり ●在宅手当月4300円※規程あり ●研修支援制度 ●資格取得祝い金制度 ●ビジネス書購入補助制度 ●各種セミナー参加支援 ●出産、育児支援制度 ●家族感謝祭 ●従業員持株会（入社半年後より） ●PC（MacBookAir）貸与 ●携帯電話貸与 ╭━━━━━━╮ 部活あり ╰━━ｖ━━━╯ ・工場夜景部 ・登山部 ・釣り部 ・ゲーム部 ・フットサル部 ・ランニング部 ・酒部ほか