• 正社員

株式会社NTTデータ・ウィズ

仕事内容

アピールポイント: ・企業の根幹となる“働き方の質”を高める重要ミッションに携わることが出来ます。又これまでの知見を活かしながら、上流工程（企画・提案）に強いプロフェッショナルへ成長が可能な環境です。 ・いずれは外販やサービス企画など、事業づくりにも関われる成長が可能な環境です。

仕事内容: 【期待する役割】 本ポジションは、NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダー職（課長代理クラス）の募集です。 現在、人的資本経営への注目が高まり、企業における労働時間管理の重要性は年々増しています。加えて、当グループでは働き方改革の推進やサービス外販の拡大を見据えており、企画力・改善力を備えたリーダーの増強が急務となっています。 今回の採用は、次期リーダーの強化および業務拡大への対応を目的とした募集です。 労働基準法／労働安全衛生法などの専門知識を活かし、労働時間に関わるデータ提供、模擬臨検対応、新規サービスの企画など、上流工程を含めた幅広い領域で活躍いただけます。 【業務内容】 ・労働時間管理支援 - 労働時間データの提供、問い合わせ対応 （総労働時間情報や証跡との乖離データ作成など） - 労働基準監督署を想定した模擬臨検の実施 - 執行会議向け資料作成 - 新規業務（メニュー）の企画・提案 - 労働時間データ関連業務の効率化（ツール化・業務改善 等） ・チームマネジメント - 案件の進捗管理、業務調整、メンバー育成 - ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション - サービス品質向上に向けた運用設計・改善 - 事業計画・収支管理 ※ゆくゆくは外販の推進にも携われます 【配属部署】 ライフサポート事業部 福利厚生サービス部　労働支援グループ（部長1名、課長1名、主任5名、一般他10名）