• 正社員

株式会社KPGOTEL&RESORT (TWIN-LINE YANBARU)

仕事内容

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ■ホテルのレストランでホールスタッフ■ ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・ドリンクやお料理の配膳 ・テーブルの片付け (バッシング) ・テーブルセッティング ・ブッフェラインの用意、片付け ・食器類の洗浄、片付け ・店舗清掃 など わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので、安心してお仕事スタートすることができます。 ＜こんな方歓迎＞ ・経験を活かしてさらにスキルを磨きたい ・人と接することが好き ・長期安定して働きたい ・おもてなしでお客様を笑顔にしたい ・ビジネス、接客マナーの経験を活かしたい方 ＼名護市に位置するリゾートホテル／ ホテル内のレストランホールスタッフ募集！ 幅広い年齢層が活躍中！ ◎私たちと一緒に、お客様に特別な体験を提供する素晴らしいホテルを築き上げていきましょう。 「新しい挑戦にワクワクする方」「チームワークを大切にする方」ぜひぜひご応募ください。 ＜会社紹介＞ わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する「ワールドホールディングス」と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ「JTB」が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 ＜ツーリズム業界で転職が成功した人の3つの共通点＞ （1）企業選び・求人探しが上手 （2）行動力・レスポンスの早さ （3）面接へは必ず参加する 転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、なんと30％以上もダウンしてしまう結果が出ています。 初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。 ≪your smile、 my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために～ 『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』 あなたに質問です。 下記文章を読んでどう感じましたか？ 満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。 チェックポイント（1） ・予約5分前には店の前に到着したが、店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。 ・入り口に立っていると男性店員が近づいてきて「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいにはご案内できると思いますが…」と言われました。 チェックポイント（2） ・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。 ・女性店員がドリンクを運んできましたがドリンクは、ぬるい状態でした。 チェックポイント（3） ・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと男性店員が 「本日はありがとうございました。今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。お気をつけてお帰りください。」 満足・不満足だとどちらが多かったですか？ このように例題を上げ、「どのように感じたか？」「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」など、 実体験を振返りグループでディスカッションを行い感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。 そういった研修を定期的に行っております。