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株式会社あさひポレール

仕事内容

仕事内容 ✅創業期メンバー、3人目の募集です。『仕事が楽しいと、人生が楽しい。』✅ 人と話す事が好き。 たくさんの人に出逢いたい。 このような人生観を お持ちの方に最適なお仕事です。 法人企業様へ当社独自のご提供支援領域は 以下3つの事業構造で成り立っています。 「求人・採用の実務支援」（基本的には求人募集のご相談が基礎事業となります。人事部支援も実施しています。） 「学術的観点による能力開発研修」（組織行動論・人的資源管理論に伴う有識者による上質な機会提供） 「企業間連携・営業支援・広報支援など」（企業様によって異なりますが、時に名刺を作成して頂く事もございます。） ✅詳細な仕事内容においては、ほぼ企業秘密で恐縮です。※下記に概要だけお伝えさせて頂きます。✅ 主に求人採用の実務支援企業として 様々な企業様のサポートをしています。 売上構成比として90％以上が 「法人企業の求人・採用にまつわる実務支援」 となります。 創業から4期目の会社となりますが、 今回は創業期メンバーとして記念すべき 「3人目」の採用となります。 ※現在、2名体制の会社です。 ※3人目の入社が決定次第、新事務所として 仙台市太白区長町～太子堂～富沢付近にご用意します。 ■業務内容■ 求人採用の実務支援コンサルタントとして、 企業様の目指す状態や事業拡大に向けてご支援を実施します。 日常から感度・様々な視点や角度を持った モノの見方が出来るとオーナー社長や キーパーソンとの会話の幅が拡がります。 （1）求人採用の実務支援 法人企業様を中心に 求人・採用の実務支援を実施。 企業専用の求人原稿の企画や 掲載する内容のライティング（求人原稿作成）を手掛けます。 他には求人専用システムの構築、 採用フローの設計など多岐に渡ります。 論点の整理と共に 社会情勢や人の仕事観、 働くとは何か、を考えながら、 最もふさわしい言葉を紡ぎ、 新たな言葉となる原稿を オリジナルで構築していきます。 「社名を隠しても、これ…うちの会社だ！」 と、感じて頂けるくらいの原稿を 表現するには努力が必要ですが 頑張れば必ず出来ますので未経験の方でもご安心ください。 将来的には一人あたり企業数十社の 求人・採用を担当することになりますが むやみやたらに新規営業に出るという事は考えていません。 入社半年～1年間程は代表を含めて、 3人で丁寧に連携を取りながら、 求人・採用・法人営業・人事の事を覚えていきましょう。 ■一緒に働く仲間の簡単な自己紹介■ 代表の松野（40歳・男性）は求人採用や営業観点での経験が豊富です。 「世の中の企業、経営者が人の雇用で悩んでほしくない。」 「社員さんと一緒にポジティブに事業拡大をしてほしい！」 そうした事をロマンのように願って、 2022年11月1日に会社を作りました。 1人目の社員（37歳・男性）は 財務や事業再編におけるスペシャリストであり、 豊富な実績・非常に稀有な経歴を持っています。 とても優秀であるにも関わらず、何を思ったか、 「あさひポレールの創業期メンバーになりたい！」 と想い、スタートアップの世界に飛び込んできた、 ある意味、”意気込み自体が稀有”なナイスガイです。 現在、代表と二人三脚で会社を創りあげています。 あなたにとって、 一緒に人生を歩む仲間になる事は間違いありませんので ぜひ、たくさんの事をともに挑戦し、 お互いのビジネスレベルを向上して頂ければ幸いです。 （2）地元メディア・専門企業連携によるSNS拡販・組織開発プログラムの提供 ■広報分野において「日本TOPクラスに成功した地元WEBメディア」 ■SNS運用において「東日本を代表する実績を誇るSNS運用代行企業」 ■スポットバイトの「働き方促進企業との連携・企業への導入ご案内」 ■権威ある有識者と「企業内のリーダー創出における学び機会の提供」 ※前述した、学術的観点での組織能力開発プログラムです。 上記のビジネスパートナー・企業と事業連携をしています。 取り組みにおいては 「お客様の求人・採用・人事・教育・営業力向上に繋がるか」 という点が最重要となります。 タレントさんとのコラボ企画の立案や マスメディアの方々との関わりもあります。 （3）強い組織づくりへの積極的な参画 創業4期目の現在、 【強い組織づくり】 が必要となります。 創業期ならではの 「新規での法人営業」 「会社の体制整備・構築」 「業務効率化」 などにおいて、 自身が意見を出し合う瞬間が必ず訪れます。 『良き会社とは何か』 をご一緒に考えながら 強い組織づくりをしていきます。 創業期の会社の組織作りを 3人目の新メンバーとして 当事者となれる事は魅力であると考えています。 ・決められたルールで働いていくのか。 ・ルールを決めていく働き方をするか。 このあたりは個人の好みに分かれますが、 感覚としては、 「自分の前に道は無い。自分の後に道が出来る。」 こうした言葉を受けた際に、 感性を持って未来を想像が出来たり、 なんだかワクワクしてきた！と、 根拠の無い自信が湧いたりと、 そうした方のほうが向いているかもしれません。 ※会社の雰囲気としては上記のような形です。 まだ2名だけですが、2年後には6名体制になり、 年間粗利1億円を6名で創出する会社を目指しています。 ✅未来はこれから！一緒に頑張りましょう！✅ 企業様から直接お会いした際も、 【何も提案せずに笑顔で帰る。】 という事も平然と承認する会社です。 代表の毎日は大体この形です。 余談ではありますが、 創業以来、一度も 新規営業をしておらず 全ての出逢いが紹介経由となります。 創業からご紹介件数は200社程。 計算上は週1社のご紹介を頂いています。 時代に適応し、変化させ、 磨き上げている最中ですが 概ね、ご信用とご発注を 頂けている各種サービスですので、 「全く売れない」という事はありません。 ※かといって「すぐに売れる」という事もありません焦 ✅他、あさひポレールの現在の社会的取り組み一覧✅ ・京都大学DE＆Iコンソーシアム 社会連携フェローの役割（東北企業で唯一の認定） 詳細URLはこちら→ https://art-cd.gsm.kyoto-u.ac.jp/dei/#member ※DE&Iとは、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）の頭文字を組み合わせた概念 ・各種医療協会における採用専門の講師（複数県において現任） ・様々な企業の営業スキーム構築、コラボ企画、人事、営業における事業の実務支援 ・各種業界新聞、コラム記事作成、セミナー開催 ・大学内での授業実施（組織経営論「テーマ：企業と人間」による求人や営業力についての講義） など、様々な取り組みを行っています。 ✅今後の目標像とロマン✅ ■目標像・2035年には全国47都道府県の各地へ同様の人間を配置（直雇用で実現） ■ロマン・2026年には世界の求人を手掛ける会社として展開（すでに仕掛け済み） 目標に向けて共に走れる3人目の仲間を探しています。 ご興味ある方は宜しければご応募ください。 縁ある、出逢いがあればと願っております。 ✅各種情報✅ ・あさひポレールHP https://www.asahi-polaire.com