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正社員
株式会社ヨシザワ建築構造設計

電気制御設計エンジニア/67928

【電気設備設計】ニッポンの工場を支える事業 × 独自技術による競合優位性／100％元請け案件＜土日休み／リモートワーク可能／残業月30ｈ＞

月給230,000円～510,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 08:30～17:30 休憩時間：60分時間外労働：有り月平均残業時間：30時間

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜年間休日120日＞・週休2日制（土日） ※3カ月に1～2回、土曜出勤有 ※弊社カレンダーによる・祝日：夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など・年1回長期休暇制度：最大9日間・年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数です・資格試験前休暇制度有り・産休／育休 └男性の育休制度も完備

勤務地

株式会社ヨシザワ建築構造設計

日本橋浜町2-13-6MUTOH浜町ビル3F

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勤務地: ◆本社東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F ◆アクセス都営新宿線「浜町駅」 ◆転勤当面なし ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆オンライン面接可転勤：無し

仕事内容

アピールポイント: 体制強化のための増員募集。設備設計として常に新しいチャレンジができる環境でぜひご経験を活かしてください！ ------------------------------------------------ 阪神淡路大震災での約2年間の復興支援をきっかけに「ニッポンの工場を強くする」というブランドミッションを掲げ、日本の技術を支える工場建設支援へと事業の軸を移した当社。倉庫や工場の建て替えからリニューアルの企画・設計・施工・アフターサービスと、幅広く工場支援を行っております。【操業を止められない】【機材を移動できない】といった工場ならではの事情が競合他社にとっての参入障壁となる中で、独自技術と個々の工場のニーズに合わせたきめ細やかな企画・構想によって多くのお客様からご信頼をいただき、案件が舞い込む状況です。ぜひ当社の設備設計として「ニッポンの工場を強くする」価値ある仕事をしていきましょう！設計監理部 ◆「働きやすい」は大前提・年間休日120日・土日休み・平均残業30時間・好きな曜日で設定できるノー残業デー・男性の育休取得制度などなど、多数の社員の働き方を考えた制度が導入されワークライフバランスを整えやすい環境です。そうした働き方はもちろんですが・・・ ▼ ◆「職場以外の人生」も想う社員の生活や人生を想いつくられた、当社ならではのユニークな独自手当も多数。・クリスマス手当・年末のおもち代・帰省手当（帰省しないかたは家族との食事手当）なぜこのような手当が多数あるのかというと・・・ ▼ ◆社長と社員が同じ目線で「社員と同じ目線で向き合いたい」「家族のように社員は大切な存在」というのが、当社代表である吉澤の想い。 3ヶ月に1度は社長との面談機会があり、社員と社長の距離が近いのが当社の特徴。また社長はもちろん、社員も気さくな人が多く素朴で穏やかな空気があり、中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。

仕事内容: 工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで幅広く工場支援を行う当社にて【電気設備設計】をお任せします。 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ工場の改修・新設案件に特化。 ◇100％元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制クライアント企業と直接やりとりを行い、上流から下流まで手掛けることができます。実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、個々の工場のニーズに細やかに寄り添った本当の意味で良いものを提供し、喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ①現場調査 ▼ ②クライアント先への訪問／提案 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ（営業、意匠、設計、施工担当） ▼ ④設計図の作成 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務 ▼ ⑥現場監理（工事の進行度合い確認） ※視察について └東京近辺の案件が主になります └現場視察の頻度：月1回程度 ◆当社ならではの醍醐味規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく設備設計として毎回新しいチャレンジができる刺激的な環境です！ ◆独自技術による競合優位性工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、工場の操業を止めることなく工事を可能とする「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。クライアントの持つ工場によって「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」といったことも変わってきますので、各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、物流企業、建築会社などなど、多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

対象となる方

求める人材: ・学歴不問 ◆必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気設備設計のご経験・電気設備施工管理のご経験

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給230,000円～510,000円給与: ＜勤務時間補足＞ ◆固定残業代制固定残業時間/月:30時間 ◆労働時間休憩時間:8:30〜17:30（60分） ※10:00～16:00コアタイム制フレックス ※平均残業30時間程度＜給与補足＞・月給23万円～51万円（一律手当を含む）・基本給20万円～45万円・固定残業手当／月:3万9060円〜・30時間分含む ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜その他＞ ◆賞与：年2回（3月、9月） ◆昇給：年1回（4月） ◆役職手当 ◆技術手当 ◆資格手当

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・通勤手当：全額支給・家族手当：1万円※扶養家族1人につき・住宅手当：月2万円※30歳未満／役職なし：世帯主のみ・役職手当：2万5000円～50万円・資格手当：5000円～5万円・プロジェクト手当：1万円～・出張手当・退職金制度・帰省（親孝行）手当・その他 └クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、持ち家購入手当、出産祝い金、引っ越し手当、表彰手当、資格取得報奨金など・リゾートトラスト会員全国エクシブ系列ホテル宿泊会員料金＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当有 └1級建築士：月3万円 └設備設計1級建築士：月4万円 └1級電気工事施工管理技士：月1.5万円・資格支援制度 └報奨金制度有 └1級建築士：30万円 └設備設計1級建築士：15万円 └1級電気工事施工管理技士：15万円他・資格取得学校授業料負担・模擬試験無料・試験前休暇制度受動喫煙対策：禁煙

その他

その他: 選考プロセス書類選考→面接→内定【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 CareerAsset株式会社 TEL：080-6550-3234 雇用形態: 正社員給与: 230,000円 - 510,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間