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株式会社Ystyle

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 保育士資格があれば未経験・ブランク・新卒OK！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格をお持ちであれば、療育や児童発達支援の経験は問いません。 保育園からの転職を考えている方、資格取得後に実務経験がない方、育児などでブランクのある方も歓迎します。 OJT研修で先輩スタッフがしっかりフォローするため、安心して新しい分野に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給23万円～27万円＋賞与年2回！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給23万円～27万円の安定した収入に加え、賞与年2回・昇給制度あり。 これまでの経験や保有資格を考慮して給与を決定します。 固定残業代はなく、残業が発生した場合は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日曜固定休み＆完全週休2日！残業ほぼなし✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日曜日は固定でお休みの完全週休2日制。 年間休日110日で、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇などもあります。 平日は10時始業で、朝の時間にもゆとりを持てます。 残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランポリンや感覚遊びなど、楽しい療育活動が充実！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みちしるべでは、平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリンを活用した療育を行っています。 プロジェクターを使った活動なども取り入れ、子どもたちの興味や関心を引き出しています。 一人ひとりのペースを尊重しながら、遊びを通じて身体や心の発達をサポートできるのが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 研修・資格取得支援でキャリアアップを応援！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJT研修に加え、定期研修や資格取得支援制度もあります。 児童発達支援管理責任者など、将来的なキャリアアップを目指す方も応援します。 保育士資格を活かしながら、療育の専門知識やスキルを身につけられる環境です。

仕事内容: ＼ 急募！平日19時まで勤務できる保育士を募集！ ／ 保育士資格を活かして、子どもたち一人ひとりの成長を支えませんか？ 愛知県安城市の「医療訪問療育みちしるべ」では、平日10:00〜19:00の勤務が可能な保育士を急募しています！ 保育士資格があれば、療育経験・実務経験は不問！ 新卒・ブランクのある方も歓迎します。 OJT研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅ 急募！平日19時まで勤務できる方を募集 ✅ 月給23万円〜27万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格があれば未経験・新卒・ブランクOK ✅ 日曜日固定休み＆完全週休2日制 ✅ 年間休日110日・残業ほぼなし ✅ 平日は朝10時始業！朝の時間にゆとりあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均台・ブランコ・トランポリンなどを使った運動遊びや創作活動を通して、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていくお仕事です。 療育分野が初めての方も、ぜひご応募ください！ ＜主な仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの発達段階や個性に合わせた療育サポートをお任せします。 保育士資格を活かしながら、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていくお仕事です。 ■ 運動遊び・感覚あそびのサポート 平均台・ブランコ・鉄棒・屋外トランポリンなどを活用した活動を行います。 身体を動かす楽しさを伝えながら、バランス感覚や運動機能、感覚面の発達をサポートします。 ■ 日常生活・基本的生活習慣の支援 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなど、日常生活に必要な習慣の習得を支援します。 一人ひとりのペースを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていきます。 ■ 言語・コミュニケーションの支援 絵カードやジェスチャー、言葉を使ったやり取りなどを通じて、自分の気持ちを伝える力を育みます。 子どもたちの発達段階に合わせ、コミュニケーションの楽しさを伝えます。 ■ 認知・行動面の発達支援 制作活動やゲーム、プロジェクターを活用した活動などを通じて、考える力や集中力、興味・関心を引き出します。 小さな成功体験を積み重ね、子どもたちの自己肯定感を育みます。 ■ 集団活動・社会性の支援 友達との遊びや集団プログラムを通じて、順番を守ることやルールを理解すること、相手の気持ちを考えることなどをサポートします。 ■ 保護者・関係機関との連携 子どもたちの日々の様子や成長を保護者と共有し、ご家庭と連携しながら支援を進めます。 必要に応じて、学校や保育園などの関係機関とも情報共有を行います。 ■ その他の業務 ・個別療育・集団プログラムの実施補助 ・療育プログラムや教材の準備 ・季節のイベントや制作活動の企画・運営 ・活動記録・支援記録の作成 ・スタッフ間での支援内容の共有 ・送迎業務（社有車使用） ・施設内の環境整備 ＜療育未経験でも安心の研修体制＞ 「保育士資格はあるけれど、療育の仕事は初めて…」 そんな方も安心してください！ 入社後はOJT研修を通じて、先輩スタッフが子どもたちとの関わり方や支援方法、教材の使い方などを丁寧にレクチャーします。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、日々の活動をサポートしたりするところからスタート。 感覚遊びや発達支援の考え方も、実際の現場で少しずつ学んでいけます。 資格取得支援制度や定期研修制度もあり、働きながら専門性を高められる環境です。