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Saint Care(セントケア東京株式会社)

仕事内容

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仕事内容 【PR本文】 1.介護事業一筋のセントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！日勤のみなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ 【仕事内容】 国立市内にお住まいの方を中心に、 1日15名ほどのお客様がご利用される介護保険対象デイサービスです。 生活相談員として、お客様・ご家族様の窓口となり、 安心して日々を過ごしていただくためのサポートをお願いします。 【仕事内容】 ・介護サービスに関する相談受付 ・新規利用の調整（見学対応、契約、アセスメント） ・個別計画書の作成・更新 ・ケアマネジャー様や医療機関との連携、情報共有 ・ご利用当日のサポート（フロアでの介護業務・送迎等） 平均介護度は2、車いすは1割ほど。 自立歩行や杖・シルバーカーの方が多く、 比較的ゆったりコミュニケーションを取りながら支援できる環境です。 【働く魅力・やりがい】 1日のご利用人数は15名と少人数。 だからこそ、お客様一人ひとりの変化に気づき、丁寧に関われます。 レクリエーションやイベントはスタッフ皆でアイデアを持ち寄り、 「今日は楽しかった」「また来たい」と言っていただける瞬間が、仕事の大きな喜びです。 ご家族やケアマネジャー様から「あなたがいてくれて良かった」と 感謝の言葉をいただくことも多く、地域の暮らしを支える実感を得られます。