- 正社員
一般社団法人再健会
【異業種転職/未経験歓迎】小児成長医療のセールスマネージャー候補
【営業スキルを活かせる!/異業種転職歓迎】小児科・整形外科グループの成長治療に関するセールスマネージャー候補を募集中!
アクセス: 地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅5号出口より徒歩2分
月給400,000円~500,000円
勤務地
一般社団法人再健会
大阪府大阪市城東区
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【募集背景】 整形外科疾患全般・スポーツ障がい・リハビリテーション科・再生医療外来など幅広い診療を行っています。その中で、当院が力を入れている自由診療のセールスマネージャー候補を募集中です! 【会社紹介】 ◆ 私たちのミッション 一般社団法人 再健会は、クリニックを“地域医療の中核”と捉え、「持続可能な次世代の診療所経営」を実現することを使命としています。 現在、日本ではクリニックの 後継者不足・収益悪化 が深刻化し、地域から医療サービスが失われつつあります。私たちは、そうした課題に真正面から向き合い、クリニックの新設・承継を通じて医療価値を再生する組織です。 医療、経営コンサル、IT、スタートアップ出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、“医療業界の変革”に取り組んでいます。 ◆ 事業概要 ① クリニックの新設・事業承継(クリニックの立ち上げやバリューアップ支援を実施) ② 全国展開を進めるクリニックグループ運営(2030年までに100院を目指す急成長フェーズ) ③ 小児科・整形外科を中核領域とし、特に「小児医療」に注力 【今回のポジションで得られる経験】 ① クリニック立ち上げの0→1経験 事業立ち上げの貴重な経験を積めます。 ②未経験から専門スキルを育成する環境 研修・育成環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦していただけます。 ③ 小児医療という高い社会貢献性 子どもの成長を支える医療に関わる意義あるポジションです。 ④ スタッフのマネジメント経験 チーム医療を牽引する経験が、将来的なキャリアの強みに。 ⑤ 高額医療を任される責任ある仕事 保護者様の信頼に応えるコミュニケーション力が身につきます。 ⑥ インセンティブ制度で稼げる環境 急拡大フェーズだからこそ、成果が報酬に反映されやすい仕組み。 ⑦ 将来の管理職・マネジメント候補 小児成長医療は黎明期。今まさに拡大中のため、将来の 管理職・育成担当・マネジメント層 を目指せるポジションです。 それに伴い、給与もアップサイドが見込めるポジションです。 また、働きやすさとの両立も可能で、有給取得や半休、残業無しなど、ご希望の働き方でのご勤務が可能です。 まずはWEB面談から質疑応答も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!ぜひ皆様のご応募お待ちしております。
仕事内容: 【業務内容】 クリニックの自由診療部門にて、下記の業務をお任せします。 ①相談・カウンセリングの実施 (問診対応、保護者様への説明補助、カウンセリング資料の準備など) ②検査結果・治療内容の資料作成(Excel・PowerPointを用いたレポート作成) ③成長ホルモン製剤・サプリメントの在庫・発注管理 ④患者様データ・スケジュール管理(電子カルテ、Excelを使用) ⑤医師・看護師・受付との連携調整 ※専門知識がなくても、基礎からしっかり研修いたします。 「医療の仕事に関心がある」「人の成長に関わる仕事がしたい」「マネジメントや事業運営に携わりたい」そんな方を歓迎します!
対象となる方
求める人材: 【応募要件】※下記いずれか * 営業に興味のある方 * 小児成長医療へ興味のある方 * 医療業界へ興味のある方 * カウンセラーのご経験がある方 【歓迎要件】 * 営業職でのご経験のある方 * 医療従事者(看護師 / 理学療法士など) * コンサルタント経験者歓迎 * 医療業界経験不問
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅5号出口より徒歩2分
月給400,000円~500,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩時間1時間) 【休日】 週休2日(シフト制)
- 固定時間制
掲載開始日:2026/02/18
原稿ID:ff57681a4627cf86
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