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株式会社　高建築事務所

仕事内容

仕事内容 『現場を知る人にしか、守れない品質がある。』 私たちが大分で45年以上積み重ねてきたのは、図面を描いて終わる仕事ではありません。 建物が実際の現場で、設計の意図通りに、無理なく、正しく形になるところまで責任を持つこと。 そのために欠かせないのが、現場を理解し、図面を読み、関係者と対話しながら品質を守れる人材です。 設計は、図面を描く前の“対話”から始まります。 要望は、いつも整理されているとは限りません。 事業の事情、現場の条件、将来への不安――言葉にならない部分まで丁寧に整理し、 必要なものだけを残して設計の言葉へ編み直していく。 私たちは、そこを仕事の中心に置いています。 もうひとつ大切なのが、理想と現実のあいだをつなぐことです。 設計意図を図面に落とし込むだけでなく、現場でその内容がどう実現されているかを見届け、 ズレがあれば確認し、必要に応じて是正を促す。 この積み重ねが、最終的な建物の完成度を大きく左右します。 今回募集するのは、施工会社側で培ってきた現場経験、または設計実務で培ってきた意匠設計経験を、 次は設計事務所側の立場で活かしていただくポジションです。 福祉施設・商業施設・公共施設など、地域に根ざした建築を手がける当社にて、 企画・設計・工事監理・関係各所との調整を通じて、建物の品質とプロジェクトの円滑な進行を支えていただきます。 『施工する側』から『品質を見守る側』へ。 あるいは『設計する側』から『現場まで責任を持つ側』へ。 これまでの経験を次のステージで活かしながら、若手への知見共有や育成にも関わっていただける、 やりがいの大きいポジションです。 ■募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1979年に創業、45年以上の歴史を持つ大分の建築設計事務所です。 福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がけ、 地域に根を張りながら実績を伸ばしています。 今回は、設計図通りに現場が進んでいるかを確認しながら、必要に応じて設計業務にも関わり、 施工会社側の現場責任者や施主、社内設計メンバーと連携しながら品質を守る 工事監理・意匠設計ポジションを募集します。 RC造・S造などの構造物案件における現場経験、または意匠設計経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 将来的には、若手メンバーへの助言や知見共有など、 次世代育成の面でも力を発揮いただきたいと考えています。 ■担当業務（意匠設計全般） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊施主・関係者との打合せ／要件整理／設計提案 ＊企画・基本設計〜実施設計業務 ＊設計図書に基づく現場確認・工事監理業務 ＊施工会社・現場代理人・関係協力会社との打合せ、確認、調整 ＊図面と施工内容の整合確認、品質・納まりのチェック ＊是正事項の確認、進捗管理、課題発生時の対応推進 ＊施主・社内設計担当・関係者との情報共有および調整 ＊案件状況に応じて、若手設計メンバーへのアドバイス・レビュー・育成にも関与 ※施工そのものを行うポジションではなく、 設計事務所側の立場で、設計と現場の両面から品質と進行を確認・調整する役割です。 ※分業で一部だけを見るのではなく、 企画〜設計〜工事監理まで全体を見渡しながら進めるスタイルのため、 経験値を存分に活かせます。 ■この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの現場経験を、次は別の立場で活かしたい」 「最前線で走り続けるだけでなく、品質を守る役割に軸足を移したい」 「もっと設計にも踏み込みたい」 「設計した内容に最後まで責任を持ちたい」 「若手にも自分の経験を伝えていきたい」 ――そんな想いを持つ方に、フィットする環境です。 施工管理や現場監督として積み重ねた経験は、 現場を確認する目、図面を読み解く力、関係者との調整力として、 設計事務所側でも大きな価値を持ちます。 また、意匠設計の経験をお持ちの方にとっても、 企画から工事監理まで一貫して関わりながら、 設計意図が現場でどう実現されるかまで見届けられるため、 設計者としての手応えをより深く感じられる仕事です。 当社では福祉・商業・公共など多様な案件に携わるため、 単なるルーティンではなく、案件ごとに異なる条件や現場に向き合う面白さがあります。 地域に残る建築に関わりながら、設計と品質の両面を支える立場として 長くキャリアを築いていける仕事です。 ■採用の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件対応体制の強化と、今後の組織づくりを見据え、 現場理解と設計視点の両方を持てる中核人材をお迎えしたいと考えています。 当社では、設計だけで完結せず、現場との連携まで含めて 建築の品質を高める体制づくりを重視しています。 そのため、RC造・S造の案件理解を持ち、 設計・現場の双方を見ながら適切に確認・調整できる方の採用が重要になっています。 即戦力としてご活躍いただくことはもちろん、 将来的には若手への知見共有や育成面での関与も期待しています。 ■働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈働きやすさ・待遇面〉 ＊完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ＊残業した場合は残業代全額支給 ＊現場への直行直帰の勤務可 ＊賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による）／昇給：年1回 ＊働き方の相談も柔軟に対応（業務状況・制度範囲内） 〈経験を活かせる仕事環境〉 ＊施工会社側の経験を、設計事務所側で活かせるポジション ＊公共・福祉・商業など幅広い建築案件に携われる ＊図面確認・現場確認・調整業務を通じて、品質を守る役割 ＊単なる補助ではなく、中核人材として裁量を持って動ける 〈キャリア・ポジション面〉 ＊20〜30代の若手が多く、フラットな社風 ＊現場経験を活かしながら、若手育成や知見共有にも関われる ＊“まだ現場を知る人が必要とされる”実感を持てる環境 〈U・Iターンにもフィット〉 ＊転勤なし／大分に腰を据えて働ける ＊移住に関する支援・相談（規定／条件あり）は面談時にご案内 〈“ちょうどいい！”が詰まった大分ライフ〉 自然と都市機能の距離が近いのが、大分市の魅力です。 温泉や海・山のある日常と、駅前の利便性。どちらも無理なく手に入ります。 県庁所在地として、大分駅周辺には商業施設が集まり、 買い物や外食にも困りません（駅前中心の生活も可能です）。 ■暮らしやすさのポイント（目安） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊生活コスト：家賃は条件次第で調整しやすく、家計設計がしやすいエリアです └ 参考：大分市の平均家賃（掲載物件から算出） 2LDK：7.1万円／3LDK：9.4万円（※平均値・条件で変動） ＊子育て：大分市は0歳〜高校生年代（18歳到達後最初の3/31まで）を対象に、 医療費助成制度があります（要件あり）。 ＊移住サポート：大分市の移住関連支援（給付金／移住支援金）は要件・予算枠があり、 年度により受付状況が変わります（最新は面談時にご案内します）。 「経験の価値を活かす仕事」と「暮らしの余白」を両立しながら、 大分で腰を据えて働きたい方に、ちょうどいい環境です。