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アルバイト・パート
株式会社パソナライフケア

大田区内の子育て家庭の支援(料理)

時給1,300円～1,450円
アクセス: 大田区内の各駅
勤務時間・曜日: ■週1日2時間から相談可 ■勤務日　月～日、祝日（12/29～1/3の年末年始を除く）※勤務曜日応相談 ■勤務時間　7:00～21:00の間で1日2時間～最大8時間！通常時給は1,300円ですが、土日祝および夜間（18:00～21:00）は時給が1,450円にアップします！ ※16:00以降に開始し18:00を過ぎて終了するサポートについては、該当サポートすべてが1,450円になります。例）16:00～19:00のサポート　→　1,450円×3時間 ※好きな曜日、好きな時間を自由に選べます！ ☆登録説明会随時開催、まずは、お問い合わせください！ ※研修もお給料が出ます！

週1日からOK
交通費支給
週2・3日からOK
シフト制

募集情報
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募集情報

お料理やお掃除のお手伝い！育児経験者大歓迎！ママさんに大変喜ばれます！ご近所でも働けます！

アピールポイント: 【上場企業が親会社だから安心】親会社は東証一部上場の人材大手「パソナグループ」家事代行業は2004年からの実績を誇るリーディングカンパニーとして万全の体制で品質管理を行っております。安心、安全、快適で心のこもった高品質な家事代行サービスを多くの方にご利用いただいております。【手厚く豊富な福利厚生が安心】社会保険、雇用保険、定期健康診断、インフルエンザ予防接種など、健康を守る福利厚生はもちろん働く方の仕事とプライベートをサポートする豊富な福利厚生をご用意しています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】大田区受託事業「大田区ぴよぴよサポート」（0～２歳のお子様がいらしゃる家庭対象）、「大田区ひとり親家庭等ホームヘルプサービス」にて、家事育児サポーターとしてご活躍いただきます★ 料理、離乳食の調理等をお願いします。 ※料理は特別なメニューではなく一般的な家庭料理で大丈夫です♪ その他、下記のようなお仕事もご案内可能です☆ 簡易な室内清掃（居室、水回りなど）、育児の補助、通院の同行、話し相手など ※子供の預かり、ベビーシッターではありません。そして時には育児の相談のことなど、話し相手になってあげてください。 * 「産後手伝ってくれる人がいない」 * 「初めての育児はどうしたらいいの？」 * 「体調がすぐれなくて困っている」そんな不安をもつご家庭のお手伝いをお願いします。がんばって子育てをしているご家庭をサポートしてあげてください！未経験者の方でも家事経験があればOKですよ！育児経験のある方歓迎♪ ☆WワークもOKです☆ 【業務内容変更範囲】原則変更なし。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に関わる業務内容に変更する場合があります。

勤務地

株式会社パソナライフケア
東京都大田区

勤務地: 東京都大田区※ご自宅に近い勤務地などご希望を考慮いたします。【就業場所変更の範囲】原則変更なし。ただし、やむを得ない事業があるときは会社が受託した事業に関わる就業場所に変更することがあります。

アクセス

アクセス: 大田区内の各駅

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■週1日2時間から相談可 ■勤務日　月～日、祝日（12/29～1/3の年末年始を除く）※勤務曜日応相談 ■勤務時間　7:00～21:00の間で1日2時間～最大8時間！通常時給は1,300円ですが、土日祝および夜間（18:00～21:00）は時給が1,450円にアップします！ ※16:00以降に開始し18:00を過ぎて終了するサポートについては、該当サポートすべてが1,450円になります。例）16:00～19:00のサポート　→　1,450円×3時間 ※好きな曜日、好きな時間を自由に選べます！ ☆登録説明会随時開催、まずは、お問い合わせください！ ※研修もお給料が出ます！

給与

時給1,300円～1,450円給与: ！通常時給は1,300円ですが、土日祝および夜間（18:00～21:00）は時給が1,450円にアップします！ ※16:00以降に開始し18:00を過ぎて終了するサポートについては、該当サポートすべてが1,450円になります。　例）16:00～19:00のサポート　→　1,450円×3時間

休日休暇

休暇・休日: 就業日以外

待遇・福利厚生

【保険制度】労災保険待遇・福利厚生: * 労災保険完備　制服（エプロンなど）貸与 * 交通費全額支給

その他

その他: 【更新の有無および判断基準】条件により更新。更新の判断基準は以下のとおり 1)会社が業務を請け負った、又は受託した当該業務の注文主との契約更新の有無。 2)業務の内容または契約の条件変更の有無。 3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況。 4)業務遂行能力、又は業務効率性。 5)健康状況。 6)業務の進捗状況。 7)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量。 8)会社規定の順守状況。 3年を超えて契約を更新することはない。（ただし、３年の雇用を予定したり、約束するものではない）雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,300円 - 1,450円時給